为进一步提升医保干部职工干事创业能力水平，营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围，掇刀区医保局扎实推进干部作风，深入开展医保经办“练兵比武”活动，激发医保干部职工学习热情，全面提升各级医保经办机构政务服务能力和水平。

一是开展“大学习”。紧扣基层医保能力建设要求，结合今年医保经办重点工作，实行“一月一主题、一周一课堂”，每周由业务股室股长轮流授课，就参保征缴、待遇保障、DIP付费改革、医疗救助、长期护理等开展学习培训，干部职工结合业务工作，谈学习收获，谈心得体会。组织干部职工积极参与学习湖北省医保经办系统线上练兵和主要政策文件汇编题库，营造浓厚学习氛围，确保学习实效。

二是组织“大练兵”。积极选派业务骨干和有潜力的业务新手参与该区不合理医疗检查和用药突出问题专项检查，重点整治违反临床诊疗指南、临床路径的重复检查、过度检查问题，分解收费项目、重复用药等问题，在实战实训中提高干部队伍攻坚克难意识和实战能力。

三是开展“大比武”。为进一步检验学习成果，促进学用结合，紧紧围绕医保经办服务应知应会知识等，统一组织命题、集中闭卷考试，进行医保经办业务知识笔试考核和窗口现场实操考评，帮助干部职工补齐知识短板，打牢基本功，练好真本领。

下一步，掇刀区医保局将坚持常态化开展“岗位练兵比武”活动，引导广大职工勤于学习医保政策，全力打造一支素质高、业务强、政策通、服务优的医保经办队伍，争做医保政策的宣传员，当好百姓政策解释的“明白人”，不断满足群众需求，切实做好医疗保障工作。（通讯员 刘峥 蒋亚莲）

来源：掇刀区医保局