12月5日，在金昌市城市公共供水有限责任公司内，一场读书心得分享会正在书香纸墨间展开。台上一名职工正在分享读书心得，台下职工们认真聆听、详细记录，浓郁的读书氛围弥漫整个会场。

鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。金昌市城市公共供水有限责任公司现有职工93人，内设净水厂、配水站、经营管理部、综合管理部等11个部门。近年来，公司以创建文明单位为契机，以“书香陇原”阅读活动为平台，深入开展读书学习活动，营造浓厚的文化氛围，今年获得全市书香企业荣誉称号。

“立身以立学为先，立学以读书为本”。该公司将“书香企业”建设作为企业文化建设的重要内容，成立了由党支部书记为组长，班子其他成员为副组长，各部门负责人为成员的“书香企业”建设领导小组，及时研究部署“书香企业”建设重点工作，负责“书香企业”建设日常组织、协调工作。充分发挥领导干部的率先垂范作用，公司班子成员带头参加读书活动，并把自己的学习成果积极分享给公司其他人员，逐步形成了领导带头、全员参与，不断学习、不断进步的良好局面。通过制定“书香企业”创建活动方案，并在公司集中学习计划的基础上制定了年度阅读活动计划，内容涉及指定文件、讲话精神以及公司发放的指定书目和职工的自选书目，保证了读书机制的有效运行。同时加大“书香企业”资金投入力度，把该项经费列入党建工作经费予以保障，确保“书香企业”建设工作顺利开展。

为保障长效读书机制的有效落实，营造浓厚的读书氛围，公司不断优化环境设施，设立职工书屋，张贴“书香金昌”形象标识，为职工提供全天候开放的读书、学习的场所，截至目前职工书屋藏书量1000余册，订阅《人民日报》《甘肃日报》《金昌日报》《求是》《党建研究》等各类报刊、杂志10余种。

为进一步激发职工读书动力，公司不断探索创新读书学习方式，围绕巩固拓展党史学习教育成果，开展“四史”学习为主要内容的阅读分享活动。通过学习研讨、读书分享、演讲比赛等形式，学习优秀党史书籍，宣讲红色经典故事，引导党员干部弘扬红色传统、传承红色基因、赓续红色血脉。围绕打造学习型企业、学习型党组织，以提高创新能力为重点深入开展各类培训，不定期对职工进行安全生产、消防和健康知识培训，不断提升职工的业务技能和职业素养。坚持“走出去”与“请进来”相结合，根据工作需要，选派相关人员外出考察学习，不定期邀请相关行业专家作专题报告讲座，补充新的知识与理念。组织职工开展各类“技术比武”活动，全面提升职工技术水平。结合支部“三会一课”、主题党日和“周末学堂”，制定集中学习计划。

以文化人，润物无声。随着“书香企业”创建的不断推进及读书学习活动的开展，市城市公共供水有限责任公司职工对“书香企业”建设的知晓率、参与率和认可率达到了100%，职工的进取心不断增强，思想道德水平普遍提升，对公司的发展起到了积极的推动作用。