田间地头，他们化身为“宣讲员”，推动党的创新理论沁入人心；高原深处，他们坚守岗位，为基层带来实实在在的改变；致富路上，他们充当“招商员”“推销员”，做强产业、拓宽销路；农户家中，面对群众急难愁盼问题，他们“磨破嘴”“跑断腿”，问民之所需、纾民之所难；边境线上，他们紧跟卓嘎、央宗姐妹的步伐，与边民同心守边，筑起万里钢铁长城。他们有一个共同的身份——驻村干部。2023年以来，西藏自治区第十二批两万余名驻村干部日日夜夜奋战在西藏高原120万平方公里的各个角落，他们情系百姓、心系群众，铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定、守卫边疆领土、开展反分裂斗争，为西藏高质量发展新图景增光添彩。
强党建，党旗在基层一线高高飘扬
2023年初，普兰县赤德村党总支因村“两委”班子成员学习应用国家通用语言文字不积极、成效不明显被确定为软弱涣散基层党组织。区外办驻赤德村第十二批驻村工作队以“聚焦问题导向、强化组织领导、突出重点举措、提升组织功能”为目标，通过“一对二”日常结对帮学机制，建立国家通用语言学习小课堂，开展“小手拉大手”、情景对话活动，举办知识竞赛、演讲比赛等多种形式持续加大国家通用语言文字普及力度，获得了良好成效，现在党员群众对赤德村党总支各项工作满意度达到100%，摘掉了软弱涣散的帽子。赤德村党员、致富带头人巴桑同志由衷地说：“学习应用普通话，不但提高了自身沟通能力，对我们出门谈生意、组织务工也带来了便利，更进一步扩大了业务范围”。
建强组织是推进基层各项工作的根本保证。第十二批驻村工作开展以来，各驻村工作队和广大驻村工作队员积极帮助基层党组织健全各项制度10206个，坚持周学习制度，与村“两委”共学理论、共享经验、共商对策，协助县乡党委把基层党组织的“压舱石”作用筑得更牢。以第二批主题教育为契机，驻村工作队同村“两委”开展以“落实‘五项要求’、聚力‘四个创建’”为主题的专题研讨9361场，选派10208名村干部到各级党校等培训，推选1589名乡村振兴等专干进入村班子，培养3.1万名村级后备干部和1.4万名农牧民党员，协助排查处理355名不合格党员，通过抓学习、建制度，强班子、育骨干，推动派驻村党组织全面发展、全面提升。
促增收，老百姓的日子越来越红火
林芝市巴宜区门仲村，过去是没有经营性收入的集体经济薄弱村和党组织软弱涣散村。而地处拉林高等级公路和318国道沿线的门仲村，有着得天独厚的旅游资源和便利的交通条件，为啥却富不起来？如何变贫弱为富强？第十二批驻村工作队立足实际、深入调研、精准施策，依托门巴民俗文化，与旅行社签订合作协议，采取“党建+旅游社+农户”模式，打造出集民俗观光、特色采摘、农副产品销售为一体的村级旅游综合体，带领村民走上了生态旅游致富路。如今的门仲村，每逢旅游旺季，一辆辆旅游大巴接续开进了村庄，络绎不绝的游客体验门巴文化、品尝门巴美食、入住门巴民宿，村民的脸上也洋溢出灿烂的笑容，心里乐开了花。2023年，门仲村集体收入达30余万元，全年共带动村民就业100余人，接待游客1万余人次，带动全村村民增收40余万元。
增加农牧民收入是检验驻村工作实效的重要标准。近两年来，各驻村工作队和广大驻村工作队员积极配合村“两委”完善防止返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口常态监测2.5万次，为2.3万名返贫风险监测对象提前采取2.8万条针对性帮扶措施，宣传创业就业优惠政策2.5万余场次，开展技能培训6462场次，373名驻村干部直播带货、拓宽销路，帮助5132名未就业大学生实现就业，组织劳务输出21.5万人，千方百计促进群众增收，让老百姓的钱袋子越来越鼓、日子越来越红火。
兴产业，让群众钱袋子鼓起来
走进扎囊县申藏村，手捧包装新颖的糌粑奶茶饮品，看着水流冲击下大石磨盘碾压的青稞，用原始的工艺，呈现着最美、最健康的味道。“水磨坊成立以来，一直没啥收入，新来的驻村工作队帮了大忙。”水磨坊工作人员这样说。申藏村水磨糌粑合作社于2020年成立，经营收入一直不温不火，申藏村驻村工作队从群众最期盼的事入手，全力协助村“两委”班子改善水磨糌粑合作社完善产品生产线、更新产品包装、加大产品宣传力度，经过不断尝试，推动新产品“线上线下”同向发力、拓宽销路，实现了4年净收71万余元的创举。如今申藏村的集体经济壮大了，驻村工作队和村“两委”又开始了“农村生态旅游中心+林卡”模式的探索，计划实现体验+游玩“一站式”服务，全面唱响质量兴农、绿色助农、品牌强农主旋律。
实现产业振兴是推进驻村帮扶工作的重要内容。近两年来，各驻村工作队和广大驻村工作队员把振兴农牧区、发展农牧业作为驻村工作重点任务。据统计，各驻村工作队帮助村“两委”申报2054个村级产业发展项目，投入强基惠民资金4.4亿元，兴办3149家集体经济组织或专业合作社，推广“金穗惠农通”，提供便捷、高效、足不出村的普惠性金融服务，在雪域高原上勾勒出一幅幅农牧区美、农牧业强、农牧民富的乡村振兴新画卷，各族群众也在生活水平不断提升中更加听党话、感党恩、跟党走。
办实事，解决群众急难愁盼问题
亚东县北部高海拔的曲麦、色热查等15个偏远村8743名群众，受高海拔、常年低温等自然和地理环境影响，群众生鲜食材种植困难，群众要到几十公里外的县城或邻县采购，长期存在食材采购成本高、采购周期长、群众膳食结构不合理等问题。第十二批驻村工作队进驻后，把能不能让群众吃上菜作为一项政治任务，制定《关于高海拔地区平价生鲜流动保供工作方案》，协调县财政解决71.6万元资金，依托村“两委”和驻村工作队，设立平价生鲜流动保供点，搭建供需保供平台连接群众和保供超市，每周“零差价”向各保供点流动售卖生鲜食材2次，以务实招数丰富了群众的餐桌、改善了饮食结构。截至目前，流动保供120次，出动312人次，切实把实惠送到群众的心坎上，深受群众好评，提升了群众的幸福感和满意度。
民生实事是连接党心民心的重要桥梁。驻村干部不仅在“大战”“大考”中显担当，也能把一件件民生小事、实事做到群众心坎上，有的积极争取项目资金，推进人居环境整治，有的利用周末和节假日休息时间为农牧区孩子辅导作业，有的脚踏单车走遍千家万户，慰问困难群众、资助孤寡老人，有的帮助村民直播带货，有的连续几年工作在村、吃住在村，把自己的小我融进驻村实践之中，被很多老百姓挂在嘴边、记在心上。据了解，第十二批驻村工作队共看望慰问31380名“三老”人员、困难群众，解决2.9万起实际困难，“一站式”“一门式”开展“线上线下”代缴代办等便民服务28.6万件，一件实事接着一件实事办，驻村干部“驻”进了百姓心窝。
守边疆，打造守土固边亮丽风景线
8年前的错那市肖村还是一处放牧点，如今已发展成为拥有285户956人的边境小康示范村。“肖村村民的钱袋子鼓起来、生活水平涨上去就不得不提起琼次仁队长。”第一批搬迁群众边巴顿珠这样说。肖村紧靠东章瀑布景区，又是错那市重点项目实施地，肖村驻村工作队长琼次仁利用这一点，带领驻村工作队多方调研，积极探索“党建引领+产业增益+助民增收”模式，建立完善村集体经济产业规划和《肖村集体经济发展“一村一策”》，整合强基惠民工作经费，实施了边贸交易中心、民族手工业产业园、高效温室大棚建设项目，实现年集体收入从无突破至如今的36万元。依托得天独厚的生态环境和杜鹃花观赏期，探索开发“相约林卡”等休闲旅游产业，肖村2023年人均纯收入达3.1万元，确保了搬迁群众生活有保障、致富有渠道、守边有动力、发展有支撑。
守边固边兴边是重大政治任务。两年来，各驻村工作队注重建强边境基层党组织，大力宣传卓嘎、央宗姐妹守土固边先进事迹，紧跟卓嘎、央宗姐妹步伐，抓党建促乡村振兴，让边民腰包鼓起来，开展军地联谊活动和边境反蚕食巡逻，帮助从边民、护边巡边队员中发展769名党员，创建边境党建红色长廊149个，广泛动员村民同心守边，筑牢边境线上的钢铁长城。目前，“我放牧、你巡逻，我生产、你执勤”已经成为西藏4000多公里边境线上的一道亮丽风景线。
来源：人民日报客户端西藏频道