主题教育开展以来，禹州高新区深刻把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，积极推广运用“四下基层”制度，领导干部深入企业一线，各基层党员干部狠抓工作落实，以更大力度破解制约区内企业高质量发展的瓶颈难题，努力交出高质量发展优异答卷。

宣讲政策下企业。高新区持续不断优化营商环境，以“企业满意”为第一宗旨，建立“驻企服务员”制度，驻企服务员每周至少3次入企对接，通过发放惠企扶企政策汇编、开展法律及政策解读咨询等方式，宣传各级党委政府出台的有关减税降费、科技创新、产业升级、审批服务、金融支持、法律援助等涉企热点政策，及时对企业的政策盲区进行“一对一”解答，助力打通惠企政策落地“最后一公里”。

调研督导下企业。围绕园区建设、经济发展、企业培育、安全生产、招商引资等方面问题，认真入企调研，及时把脉问诊，把控好企业运营方向，监测好经济运行数据，协调好生产要素保障，督导好安全生产底线，切实帮助企业解决发展中遇到的难题、堵点，助推高质量发展。

信访接待下企业。开展“入门式”接访，变“坐诊”为“出诊”，聚焦企业欠薪、拖欠工程款等重点领域，做到现场接访、现场指导、现场协调，认真开展信访隐患的排查、化解，确保经济社会和谐稳定、企业发展平稳有序。

现场办公下企业。高新区成立工作专班机制，结合“万人助企”活动，县级干部点对点联系分包企业蹲点现场办公，压紧压实责任，实行“日推进、周安排、月总结”工作责任制，攻坚全年目标任务，建立健全“一线全程帮办”服务制度，坚持问题导向，加快重点项目建设进度，着力破解难题，强化服务保障，紧盯目标、挂图作战，持续优化营商环境，助推项目和企业高质量发展。

来源：禹州高新区

编辑：田玉赛 校对：宋爽

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