金塔县建立“全企覆盖、网格到底、责任到人”的企业网格化管理制度，科级干部与包抓干部通力协作，每月下企业实时掌握企业动态信息，聆听企业的声音，与企业第一时间对接，实地调研企业的生产经营状况、产品销售情况等，对企业存在的问题逐级进行汇报，确保了企业及员工诉求的有效解决，帮助企业更好享受政策红利，把网格服务全覆盖和高效运行落到实处，为企业办实事、办好事，真正实现“小网格”服务规上企业“大发展”。

引导企业积极适应市场变化，认真落实“一企一策”，每月坚持深入工业企业进行走访调研，及时掌握工业企业生产经营状况，帮助企业出谋划策，协调解决生产过程中存在的问题，充分发挥桥梁和纽带作用，努力为企业提供优质服务，切实当好企业的“娘家人”。狠抓各项政策措施落实，推行“一站式”服务模式，严格落实限时办结制、特事特办制等工作制度，实现企业与部门无缝对接，第一时间协调解决。

建立了部门和企业之间“政策直通车”服务机制。出台了《金塔县强工业十条激励措施》，以真金白银方式帮助企业渡过“寒冬”。督促通信企业落实提速降费政策，为28户工业企业降低通信资费51.76万元，组织51家电力用户进行直购电交易，为企业减负629.37万元，有效激发了企业发展活力。严格落实“白名单”制度，34户规上企业全部进入县级“白名单”企业，推荐市级“白名单”企业14户、省级“白名单”企业5户，进一步提升了企业发展信心。