为认真贯彻全国、四川省组织部长会议精神，坚持和完善谈心谈话制度，进一步落实关爱激励措施，近日，德阳市委组织部探索开展“组织部长谈话日”，最大程度激发广大干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，推动全市党员干部把全部心思和精力都集中到拼经济搞建设抓发展上来。

完善谈话机制，激发奋进动力。2022年10月，德阳市委组织部印发《“组织部长谈话日”工作方案》，明确以随机谈话、集中谈话等形式进一步摸清干部履职情况和提振干部干事创业的精气神。方案印发以来，组织部长与33名市级部门主要领导进行了个别谈话，采取集中谈话的方式深入了解德阳市卫健委、德阳市人民医院、德阳市二医院等5家市卫健系统单位的发展现状，进一步拉近与干部心与心之间的距离，更好激励部门班子在新时期展现新作为，广大干部发展意志更坚、信心更足、干劲更强。

聚焦目标任务，强化执行能力。今年年初，德阳市委围绕“经济总量重返全省前三”奋斗目标，谋划了100项量化的重点目标任务，与各地各部门签订了任务书、军令状。“组织部长谈话日”将围绕服务中心大局，激励各部门干部聚焦重点目标任务抓执行抓落实，鼓励勇于攻坚克难，坚持善作善成。德阳市卫健委主任王宁在参加“组织部长谈话日”集中谈话时表示，德阳市卫健委将按照德阳市委“执行力提升年”部署要求，围绕2023年建设省内首个中医类区域医疗中心、新创建2家以上三级甲等医院目标任务，拿出务实举措、拼出最强干劲，推动新时期公立医院党的建设、优质医疗资源提质扩容、县域医疗能力提升等决策部署转化为高质量发展的实际成效。

夯实发展保障，提升发展活力。“组织部长谈话日”还将围绕解决各部门工作中的存在的痛点、堵点和难点，收集相关问题建议和干部个人诉求，并建立工作台账，进行专题研究，切实增强发展活力。针对卫健系统集中谈话时提出的17条意见诉求，市委组织部正逐一研究解决市卫健委和各公立医院关于党的建设、干部队伍、人才引育等方面的合理诉求，积极协调编制、人社、税务等部门解决其用编增编、人才引进、项目扶持等意见建议，持续补齐短板弱项，不断夯实发展保障。（范海民 记者 宋凯）