今年以来，玉门市人社局认真贯彻落实关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关政策，进一步发挥“就业帮扶”在巩固脱贫、推动群众增收中的重要作用，通过采取强化政策宣传、就业兜底保障、落实补助资金等有效措施，持续推进脱贫劳动力、农村低收入家庭稳岗就业，全面助力乡村振兴。

强化宣传力度，提高政策知晓率。充分利用“爱玉门”APP、“爱玉门”抖音、视频号、开展公益性招聘会、进村入户上门服务等形式，大力宣传脱贫人口稳岗就业相关政策，积极帮助有就业意愿的脱贫劳动力实现就业。截至目前，在全市各乡镇街道、园区管委会开展公益性招聘会10场次、发放“惠民政策”1000余册、“交通补助明白卡”3000张、宣传彩页7000余份、输转脱贫劳动力3592人，确保各项就业帮扶政策到户，应享尽享。  

强化兜底就业，安置乡村公岗。按照“按需设岗、以岗定人、科学合理、总量控制”的原则，对没有外出能力的脱贫劳动力，专门为其设置了乡村保洁、巡查值守、设施管护等乡村公益性岗位，并按照500元/月的标准给予岗位补贴。截至目前，全市共有943人享受乡村公益性岗位补贴389.4万元。乡村公益性岗位的设置对帮助脱贫人口就地就近就业、稳定增加农村低收入家庭收入、改善农村人居环境和村民面貌、提升乡村治理水平等方面发挥了重要作用。

强化基地建设，鼓励就近就业。全市建立创业就业孵化基地8家，其中省级创业就业孵化基地3家，酒泉市级创业就业孵化基地2家，玉门市级创业就业孵化基地3家，基地入孵企业及商户354家，吸纳带动就业1670人。同时，充分发挥乡村富余劳动力资源丰富的优势,分别在玉门市金泉全城种植农民专业合作社、玉门花季种植农民专业合作建设乡村就业工厂2家，在玉门市艾郎风电科技发展有限公司建设就业帮扶车间1间，吸纳脱贫劳动力就业151人。目前，乡村就业工厂已成为促进稳岗就业、助力乡村产业振兴的重要平台，实现了“出门有工厂、工厂有岗位、岗位便于民”的就业模式。

落实交通补贴，促进转移就业。为鼓励全市脱贫劳动力外出务工，拓宽就业渠道，有效增加家庭收入，玉门市人社局积极落实就业扶贫政策，对外出务工就业的农村脱贫劳动力，分省外、省内二个层次给予一次性往返交通补助。脱贫劳动力跨省就业的，按照600元/人、500元/人的标准给予一次性交通补助；脱贫劳动力省内就业的，按照300元/人的标准给予一次性交通补助，在玉门市外酒泉市内务工就业的按照200元/人的标准给予一次性交通补助。截至目前，共为2066名外出务工脱贫劳动力发放一次性交通补助67.93万元。（来源：人社局  景媛）