《礼记·乐记》有云

“君子听鼓鼙之声，而思将帅之臣”

鼙鼓者，战鼓也

意思是说

一听到战鼓擂响

就想起挑选能征善战的将领

为什么要举办这次培训班？

市委市政府聚焦全省“三核”定位，要求各区市全力拼经济、作贡献；区委区政府锚定“综合实力保持全市第一方阵”目标任务，要求全区干部埋头苦干、奋勇争先。

为什么选择科室负责人群体？

科室负责人是单位的中坚力量，既是管理者又是执行者，起着承上启下、纵横协调、内联外接的作用，能力素质高低直接影响全区经济社会高质量发展成效。

为什么确定“育·将”主题？

将军者，统帅三军、足智多谋、骁勇善战也。科室负责人作为科级领导干部的生力军和重要后备力量，需要进一步夯实基础、提升能力、锤炼作风，在实干担当中练就过硬本领，展现“将军”本色。

9月1日—3日，按照福山区干部队伍“四能五诺六先锋”锻造工程有关要求，在区委党校举办“育·将”——科室负责人突破自我培训班。培训班采取“集中+分散”“线上+线下”相结合方式进行多方位、系统化、封闭式培训，主要呈现三个特点。

※人员范围广，应训尽训。福山区首次针对科室负责人开展大规模集中专题培训，全区50周岁以下的419名科室负责人参加培训。

※培训课程精，干货满满。设置工作方式方法、语言表达艺术、公文材料写作、机关保密知识等8节实操性课程。

※研讨交流实，入脑入心。全体参训学员划分为11个小组，进行充分研讨交流，并推选1名代表作总结发言。

开班仪式上，烟台市福山区委组织部副部长、党员教育中心主任谢磊同志作动员讲话，对参训学员提出四个方面的要求。

一要理解好“政从正来”，走好“修身”之路；

二要理解好“位从为来”，走好“实干”之路；

三要理解好“智从知来”，走好“厚积”之路；

四要理解好“得从德来”，走好“律己”之路。

聚焦提升“张口能说、提笔能写、业务能讲、遇事能办”四种基本能力，邀请省委党校名师围绕理论武装、语言表达艺术、公文写作等内容进行专题培训，夯实科室负责人理论基础和专业能力。

围绕组织协调、领导管理艺术、解决复杂问题等内容，邀请了5位工作经验丰富的领导干部，结合工作实际、身边事例和心路历程现身说法，系统讲述了一名合格的科室负责人应具备的能力素质，并传授了务实管用的工作方法。

为深化学习成效，培训班设置“比武打擂”环节，结合区委书记林阳同志在全区上半年高质量发展项目观摩暨工作总结分析会上的讲话要求，围绕“转变作风、服务发展，如何做好一名优秀科室负责人”，组织开展分组研讨，邀请部分镇街党（工）委副书记和区直部门班子成员等11位领导干部全程参与、总结点评，每组推选1名代表参加“擂台决赛”。通过“擂台比武”，营造了比学赶超良好氛围，进一步激励科室负责人担当作为、奋勇争先。

科室负责人，既是单位骨干，又是服务全区经济社会高质量发展的关键后备力量。此次培训班，立足区委区政府锚定“综合实力保持全市第一方阵”目标任务，聚焦科室负责人经历特点、能力需求及岗位需要，精准设置培训课程，有针对性地搭建优质、高效的学习平台，激励全区各部门单位科室负责人持续转变工作作风，不断加强理论学习，努力提升综合素质，争先创优干出一流成绩。

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