人才振兴是乡村振兴的关键所在，诸城市桃林镇将青年干部培养作为“心头大事”，立足乡村振兴战略新形势、新要求，发挥党建引领作用，创新实施青年干部成长计划，引领广大青年在本职岗位上挥洒汗水、勇建新功，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入青春活力。

　　接受思想洗礼，书写“初心答卷”。青年人才党支部探索“一月一主题，每月有活动”的主题党日活动模式，创新开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，组织青年党员参观尽美干部学院、廉政教育展厅、共读红色经典等，进一步引导青年党员在传承红色基因中彰显时代担当，更加坚定理想初心、矢志拼搏奋斗，使主题党日活动真正成为党性锻炼的熔炉、思想交流的平台、政治学习的阵地。

　　厚植爱国情怀，书写“先锋答卷”。开展知识竞赛，将党章、党史等知识点作为竞赛内容，设置必答题、抢答题和风险题三个环节，以知识竞赛为契机，激励青年党员切实做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　锤炼实战能力，书写“担当答卷”。创新实施“2+1成长导师”制度，16名“成长导师”与29名青年干部结对，坚持日常联系，谈心谈话，把握思想动态，切实做到政治上引、学习上带、思想上领、方法上教、工作上帮，帮助青年结合本职岗位提升综合素质，完善青年人才梯队建设。在环境整治、安全生产等实战中鼓励青年员工将责任扛在肩上、工作落到实处，助力年轻干部“加速跑”，尽快成长成才。青年干部在实干中练就担当作为的铁肩膀、硬脊梁，事不避难，冲锋在前，为“临港新镇 茶旅桃林”建设工作贡献“尖兵”力量。

　　新时代青年生逢其时，重任在肩。诸城市桃林镇将坚持以党建引领为驱动力，以青年队伍建设为支撑力，加大青年干部培养力度，促进青年干部快速成长，着力打造一批肯干事、能干事、干成事的青年人才，为全镇高质量发展贡献青春力量。