“我们要从工作实际出发,将修炼实干精神与树立良好的服务思维紧密结合起来,持续深化供电服务作风建设,更好地推动公司提质增效。”近日,在国网象山县供电公司双周例会上,党委党建部负责人围绕怎样提升供电服务质效提出相应要求。

优良的作风是推动公司高质量发展的强大动力,是保障公司安全稳定的坚实根基。企业坚持作风建设永远在路上,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,以“严实细紧”的有力举措持之以恒抓纪律作风建设,确保作风建设久久为功。

从严从实抓教育、重引导。 心有所畏,行才能有所止。坚持教育在先、警示在先,让干部员工明晰规矩,知晓底线,远离红线。利用支部夜学、竞赛考试等学习形式,组织全口径员工学规矩、懂规矩、用规矩,真正做到用制度规范工作,靠制度改进作风。借助党支部“三会一课”、安全活动日集中学习等契机,全员再学《中国共产党纪律处分条例》《国家电网有限公司员工奖惩规定》。开展“警示教育进班组”活动,讲清楚形势、算明白违规违纪违法的代价,真正让“饭碗意识”“红线意识”入脑入心。

从严从细抓管理、强基础。严管就是厚爱。坚持严的主基调不动摇,严抓严管,长抓常管,变高标准严要求为常态,真正把行为规范内化于心外化于行。结合各专业廉洁风险隐患,制定作风建设“负面清单”,全员签订履责承诺,以诺促知,以诺促践。坚持执纪从严、违纪必究,综合运用经济处罚、组织处理、党政纪处分等方式,从严从重顶格查处问责屡查屡犯、触碰红线等问题。发挥党支部日常监督作用,将党支部运用“第一种形态”纳入党建考评,督促党支部抓早抓小。实行责任倒查机制,因失职失责造成的问题,按照责任链条逐级追究管理责任。

从严从紧抓监督、促执行。监督是一种约束,更是一种保护。坚持动真碰硬、严格监督,以监督促执行,以完善促发展。遴选专业管理人员组建作风建设监督检查专班,采用“四不两直”方式开展监督检查8次,下发通报4期。开展落实决策部署专项监督,通过电话随访、调研座谈等方式,动态跟踪检查上级和公司决策部署落实情况,确保“一个声音喊到底,一个标准干到底”。加强问题整改全过程监督问效,梳理近三年巡视巡察、内外部审计反馈问题,组织开展典型问题自查自纠,推动问题真查彻改、标本兼治。