“要整合资源、因地制宜，打造一批新业态工会工作的‘盆景’，逐步提升工会组织的影响力和凝聚力。要不断创新举措，找准工会工作切入点，坚持‘以服务促入会’，打造宛工暖‘新’行动品牌。”9月1日，在南阳市总工会组织县市区工会相关负责人到南阳中通转运中心、南阳市金达油品运输有限公司实地观摩后，该市总工会党组书记、副主席赵浩如是说。

2022年以来，南阳市各级工会组织重点围绕货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等四大群体，扎实开展维权服务工作，不断扩大工会组织的吸引力、凝聚力，取得了突出成效。截至目前，全市新建新业态基层工会组织271家，发展新业态劳动者工会会员47719名。

成绩的取得，源于南阳市总坚持不懈努力及针对新业态群体关心的急难愁盼问题开展的一系列有效措施。阵地建设提质增效。南阳市各级工会不断加大资金投入，扎实推进各地职工服务中心赋能增效。截至目前，全市共建成工会户外劳动者驿站320家。其中，宛城区在诚远物流、邓州市在万里物流、内乡县在宏远物流、淅川县在顺发货运等建设了司机之家，让货车司机冷可取暖、热可纳凉、渴了有水、累了歇脚。开展服务贴“新”温暖，将困难职工帮扶、金秋助学、双节“送温暖”、夏季送清凉、六一特别关爱、会员普惠服务等活动向新就业形态劳动者延伸和覆盖，在特殊时期、重要节日等送上专属慰问品；针对新就业形态劳动者群体的职业特点开展特色服务，为新就业形态劳动者工会会员开展全面健康体检服务，购买意外伤害保险。技能提升，促进经济发展。桐柏县组织开展了“千名电商技能培训及直播大赛”，提升新就业形态劳动者技能，带动了当地产业发展；卧龙区通过举办外卖、快递送货技能竞赛、电商销售竞赛、货运百日安全竞赛等活动，进一步提高新就业形态劳动者的技能水平。评先创优，激发职业荣誉。去年以来，全市选树表彰了省五一劳动奖章获得者南阳顺丰速运王海玉等一批新就业形态劳动者，进一步提升新就业形态劳动者的政治地位和职业荣誉感。维权机制同步跟进。南阳市总联合市司法局、市工商联、市企业联合会、市企业家协会，在全国率先成立南阳市新就业形态劳动者法律顾问团，依托市、县两级工会职工维权法庭，为新就业形态劳动者提供维权服务；积极推动新业态企业建立职代会制度、安全生产监督检查制度、平等协商签订集体合同制度等各项维权机制，保障新就业形态劳动者的合法权益。

“接下来，全市新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作要围绕‘建设、规范、提升’6个字走深走实。”赵浩表示，要严格按照省总工作要求，持之以恒，不能松劲，同步完成每年最低新发展新就业形态劳动者会员1.5万人的工作目标。

（记者 陈微娴）