为切实推进学院内部质量保证体系诊改工作，深入分析“双高”建设成效，有效提高教育教学质量和学院整体办学水平，6月7日上午，天津轻工职业技术学院召开2023年内部质量保证体系自我诊断与改进工作会议。

　　参与此次会议的领导有院长李云梅、党委副书记李子铮、副院长刘悦凌，全体中层干部，各专业负责人以及质量管理中心全体人员，会议由刘悦凌主持。

　　本次会议邀请麦可思研究经理王倩对学院《2022年度人才培养质量评价报告》以及双高专业群建设跟踪评价报告进行解读。王倩遵循成果导向教育理念，以应届毕业生、用人单位、2022-2023学年在校生为评价主体，以调研数据为依据，从培养结果、培养过程、专业群评价三个模块以及细化的七大要素进行详细解读。既有量化数据，又有质性分析，纵向对比学校自身变化，横向对比同类院校，帮助学院了解人才培养质量的各项指标优势和劣势，并据此提供未来发展的提升要点。

　　李云梅结合本次会议主题，对学院全体教师尤其是中层干部和专业负责人提出三点工作要求。第一是鼓励大家不断用更高、更强、更硬的政治素养振奋精神、练就本领，成为能说、会做、善研、可协作的干部；第二是敢闯敢干，用更实、更专、更优的工作举措狠抓落实，助力学院内涵式高质量发展；第三是全体教师要和学院同呼吸共命运，贡献自己的力量，锻造形成向好、向上、向善的优秀品质，久久为功、善做善成，笃力奋进。（通讯员：天津轻工职业技术学院 郑文柱）