时间的长河奔涌向前，奋斗的脚步永不停歇。回望2023年，意义非凡。这一年，在莱山区委、区政府的正确领导下，我们的项目建设提质增速，我们辖区企业蓬勃发展，我们的城市面貌日新月异，我们的民生画卷绚丽多彩，一幕幕场景、一张张图片、一组组数据，浓墨重彩地描绘了一幅高质量发展的新图景，记录着我们滨海这一年的精彩瞬间，而每一位滨海人都是见证者和参与者。近期，滨海路街道公众号正在陆续推出系列年度工作汇报展示，今日，请跟随小滨一起回望这一年我们的便民服务……
2023年，滨海路街道便民服务中心紧紧围绕提升政务服务水平，扎实推进民生就业工程，构建和谐发展劳动关系这一工作思路，以优化政务服务为抓手，以社区平台为依托，以市场需求为导向，全面提升中心工作的规范化、标准化水平，为促进社会稳定、经济发展，提高居民生活质量发挥积极有效作用。
提升辖区居民就业率，重点开展就业困难群体帮扶工作。
1、积极开发就业岗位促进劳动力转移。一方面，及时传达上级各项工作，确保企业以及村民及时了解就业供求信息；另一方面，通过使用公共就业服务系统开展职业介绍工作以及缴纳社保工作，及时向企业推荐符合要求的村民，确保企业能招募到中意的劳动者。今年以来为企业办理用工备案新开户260户，办理新增就业审核、灵活就业、失业登记等人数为8086人次。
2、加大力度开展就业困难群体帮扶活动。积极开展就业困难人员认定工作，对于认定就业困难群体，有自主择业意向的，向其宣传创业补贴政策，鼓励创业；对于想选择推荐就业的群体，人社所积极帮助其与企业尽快实现用工对接。2023年已完成就业困难人员认定85人次。
3、积极巩固落实创业项目补贴政策。对于创业者给予一次性创业补贴、创业场所租赁补贴、社保和岗位补贴、一次性岗位开发补贴以及小额担保贷款等优惠政策。2023年共办理一次性创业补贴30余家企业。
城镇及农村养老保险和新生儿医疗保险工作
办理城镇居民养老保险1761人，办理领取养老金260人，办理城镇居民养老保险退保81人，办理城镇居民养老金注销303人；养老保险异地关系转入4人；办理城镇居民医疗保险8588人。
加大劳动法规宣传力度，引导劳资双方建立健康劳动关系
1、加强对企业的劳动法规宣传工作。给辖区各企业下发通知并将相关劳动法规印发给相关企业，要求企业落实落细劳动保障工作的有关法律、法规，并据此制定和完善企业的各种规章制度。
2、开展对企业的劳动法规培训工作。联合区人社局就业科，走访佳世客等中大型企业下发《企业人才支持政策汇编》，就莱山区扶持人才政策做相应宣传。
劳资纠纷调解常抓不懈，维护好劳动者合法权益
1、加强劳资纠纷的调解工作。受理调解劳动争议案件700余起。下一步，将联合区内高校提升大学生就业维权意识。
2、加强对于重点企业的监控力度。发挥企业信息员和村（居）劳动保障协管员的作用，确保企业有拖欠工资、劳动保险和逃逸苗头时及时上报，并在第一时间赶到现场，坚持不间断跟踪，掌握动向，并及时向上级部门汇报。
完善退役军人及其他优抚对象基层基础工作
持续开展退伍军人和其他优抚对象信息采集工作，2023年共办理发放退役军人优待证161张。
2、核对每月退役军人优抚对象生活补助发放，及时做好去世人员的去除及基本殡葬费补助统计工作，完成对6名60周岁农村籍退役军人审核增补工作。
3、组织本辖区有意愿的3名退役军人优抚对象赴海阳荣军医院的疗养工作。
4、做好节日退役军人优抚对象及困难退役军人的走访慰问工作，及时为6名立功受奖的现役军人家属送上三等功喜报。
春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。站在新的起点上，滨海路街道将始终坚持“以人民为中心”的发展理念，以“走在前、勇争先、善作为、敢亮剑”的精神作风，扎实推动街道各项事业高质量发展，为建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山贡献滨海力量！