12月27日
《中国组织人事报》
在5版“基层党建”栏目
以《湖北利川：跟踪问效促作用发挥》为题
刊载利川市抓实流动党员教育培训
促作用发挥的新做法
正文如下
湖北利川
跟踪问效促作用发挥
针对流动党员基数大、分布散、教育跟进难的实际，湖北省利川市围绕主题教育目标、任务、要求，抓实理论学习，实时动态跟踪，促进作用发挥，推动流动党员主题教育走深走实。
双向推动，抓实理论学习。针对流出党员，采用线上“送学”和线下“寄学”相结合的方式，组织流动党员就近就便开展理论学习，邮寄主题教育学习必学书目，依托微信群、抖音直播等平台，搭建“线上课堂”，定期推送“学习包”。针对流入党员，根据流动党员居住地或工作地编入相应党支部，为其发放资料、组织学习，依托新市民之家、张富清红色驿站等阵地，搭建流入党员就地就近参与主题教育学习平台11个，确保流动党员学习“不掉队”。
动态监管，实时跟踪问效。按照党员组织隶属关系和人员隶属关系，以支部为单位，通过“本人自主报到+网格摸底引导”方式，每月一摸排，摸清5400余名流出党员情况，动态掌握流出党员学习、生活近况。建立一名乡镇（街道）党（工）委委员常态化联系指导一个流动党支部（或学习驿站）机制，密切跟踪主题教育开展情况。
多点发力，促进作用发挥。引导流动党员结合个人技能特长，主动参与驻地文明城市创建、便民服务等活动。依托沙溪乡驻绍兴市斗门街道流动党支部、建南镇驻鄂州流动党支部等流动党组织，对接联系当地相关部门，在外流动党员帮助当地务工人员协调解决维权纠纷50余起。鼓励有能力、有技术、有资金、有经验的流动党员回乡经商办企业，为家乡招商引资项目4个，落地资金264万元，提供60余条就业信息，助力销售农特产品价值8000余万元。
编辑：周青帝
来源：指间利川