近日，临夏州选派22名优秀年轻干部到济南市挂职历练，参与济南市招商引资、项目建设、农业农村等重点工作，让挂职干部在具体工作实践中提升能力素质，真正把发达地区的先进经验学到手、学到位，有效转化为推动临夏高质量发展的生动实践。

据了解，州上为每名挂职干部发放《济南市——临夏州“十四五”东西部协作工作一本通》，从讲政治、勤学习、敢作为、守纪律等方面提出明确要求，并从挂职干部中择优确定1名正县级领导干部担任领队，每季度向组织部门报告挂职工作开展情况，确保挂职干部管理到位，发挥好、利用好济临两地桥梁纽带作用。督促派出单位及时落实意外保险、差旅补助等关心关爱措施，解决挂职干部实际困难。

今年以来，临夏州把干部挂职交流作为“抓学习、促提升”的有效抓手，充分利用东西部协作机遇，坚持把年轻优秀、有培养前途、熟悉本单位业务的80后县、科级领导干部作为挂职干部人选，严格审核把关、慎重择优选派，积极协调动员选派年轻且在重要岗位上的干部，尤其是“三方面”干部，通过挂职促进个人成长、有效推介临夏、助推东西部协作深入开展。

记   者：马茹萍

编   辑：姚嘉俊

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