2月28日，漯河市人力资源社会保障工作会议暨党风廉政建设工作会议召开，传达副市长王继周关于人社工作的批示，总结2022年全市人力资源社会保障工作和全市人社系统全面从严治党和党风廉政建设工作，分析研判当前面临的新形势新任务，安排部署2023年全市人社系统工作和党风廉政建设工作。市人社局党组书记、局长宋耀生出席会议并讲话。

会议指出，2022年，全市人社系统在市委市政府的坚强领导下，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，坚持稳字当头，稳中求进，顶压前行，圆满完成了各项目标任务，多项工作创出了亮点和特色，整体工作走在了全省前列，先后获得了“河南省人力资源社会保障系统先进单位”“河南省第三批依法行政示范单位”等荣誉表彰63项，以优异成绩交上了一份满意答卷。

会议要求，要把稳就业保就业作为重中之重，夯实高质量发展民生之本；要把社会保障作为民生之基，织密高质量发展安全网。要把人才引育作为关键一招，激活高质量发展人才之源。要把技能提升作为重要引擎，提供高质量技能人才。要把防控风险作为工作底线，筑牢高质量发展和谐之基。要把优化服务作为重要抓手，为高质量发展提供坚实支撑，奋力推动人力资源社会保障事业高质量发展。

会议强调，要聚焦政治机关建设，务求固本铸魂；要聚焦学习机关建设，务求打牢功底；要聚焦服务机关建设，务求树好形象；要聚焦文明机关建设，务求涵养内涵；要聚焦廉政机关建设，务求守好底线。（吴思光、张守稳）