春节过后，正是用工、求职的“黄金期”。为做好劳动者就业和企业用工服务，全力稳就业、保用工、促发展，2月20日，万源举办了2024年度“温暖回家路 情暖归乡人”专项行动暨“东西部劳务协作春风送岗”线下招聘会，将3000余个岗位送至群众“家门口”。

招聘会现场，虽寒风瑟瑟、细雨绵绵，却也阻挡不住求职者火热咨询的热烈氛围，不少求职者早早赶到现场，在招聘展位前仔细查看、交流，寻觅心仪的岗位。

求职者 杨旺：春节过后我就一直在找工作，看到这里有个招聘会，我就来了。现场岗位很多，我就投了几份简历，希望可以找到很满意的工作。

据了解，本次招聘会共有25家企业参加，包含了舟山、上海和万源优质龙头企业，累计能为求职者提供3000余个岗位。

舟山市健祥物业管理有限公司总经理 陈桂华：这次现场招聘会，我们带来的岗位有保安、保洁员、电焊工、客服等多个种类，需求达到300人，工资待遇最高能达到12000元。前来登记的人员很多，上午我们就收到了50多份简历。

舟山市就业管理中心副主任 黄鹏程：我们将提供1046个岗位，其中爱心岗位170个，主要涵盖捕捞渔业、船舶制造等舟山的优质优势产业领域，真正将好的就业岗位送到老乡家门口，方便群众就业。

稳就业就是稳民生。万源紧扣稳就业、促发展、惠民生“一条主线”，深入实施精准施策稳就业、优化服务保就业、技能提升促就业、兜底帮扶扩就业“四项举措”，全力以赴破解“就业难”问题。去年以来，累计提供就业岗位25000余个，兑现各类稳岗促就业奖补资金、补贴资金3500余万元，努力打造“源妹子”“源工匠”劳务品牌，实现就业14万余人次，劳务收入约35亿元。

万源市农民工服务中心党组成员、副主任 蔡一勤：我们抢抓春节后求职、务工的高峰期，积极对接了舟山市，精心挑选摸排就业企业以及岗位需求，为求职者努力搭建就业平台。紧跟着，我们就安排返岗专车等一系列保障输出劳动力、扩大就业工作措施，全力以赴做好稳就业工作，让群众充分感受到“春风拂面”的关怀与温暖。