今年以来，国网呼伦贝尔供电公司根河输变电工区坚持把廉洁建设摆在更加突出位置，做精做细廉洁教育，强化组织推动，党纪携手，共画廉洁建设“同心圆”,营造风清气正政治生态。

在廉洁教育上携手，让党规党纪在班组落地生根。该工区始终把党风廉政教育与纪法学习作为提高电网运维水平、建设高素质职工队伍的强力举措。利用“三会一课”、“反腐倡廉案例走进安全日”、红色爱国主义教育活动、重要传统节假日等，经常性开展全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育。以常打“预防针”、常念“紧箍咒”、常筑“反腐墙”为组合拳，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来，让每一名员工清楚地体会到自己不但是受教育者也是有力的参与和支持者，积极倡导廉洁文化人人建、人人有责理念。

在责任传导上携手，推动“两个责任”在基层一体落实。以廉政约谈为抓手，以“四必谈、五必访”为契机，积极推进该工区“三走进”、“三提升”工作机制(即党支部书记、班子成员、支部委员走进现场、走进班组、走进职工之家),落实行之有效的“党建+”措施，提升生产现场安全生产责任落实，提升一线班组执行力，提升职工幸福感、获得感、归属感。通过各种调研、谈话及时了解当前生产运维一线重点岗位人员的思想动态和工作状态，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正。同时将上级公司的有关要求和文件精神进行层级传递，严格落实“一岗双责”,把负责、守责、尽责体现在每个工作岗位上，体现在安全生产的各个专业各个环节。

在监督执纪上携手，让风险问题在生产一线解决。在落实党风廉政建设责任制过程中，“两个责任”同频共振，分工不分家，在监督检查、考核评议、责任追究、能力提升等重点环节，真正发挥作用。时下国网呼伦贝尔供电公司正开展的安全生产百日攻坚举“旗”强安专项行动，扎实推进重大隐患专项排查整治，加大反违章工作力度，切实提高隐患治理质量和风险管控水平，守牢人身、电网、设备安全防线。该工区聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，坚持“严”的主基调，强化监督执纪问责，为急难险重工作目标提供坚强的纪律保障。