按照市委、市政府优化“六个环境”工作要求和区委、区政府“项目落地提质年”活动要求，近期，市北区敦化路街道立足中央商务区地理优势，以“抓经济、抓发展”为工作主基调，通过创建“三个一”工作机制，以领导干部“一马当先”、政策服务“一应俱全”、环境配套“一体同心”三项举措，多维度、全方位为辖区企业打造引得来、落得下、留得住的营商环境。

　　领导干部“一马当先”，高举“指挥棒”

　　优化营商环境的关键在干部、在作风。敦化路街道开展“书记领航”行动，主要负责同志和班子成员积极靠上，围绕优化营商环境主题开展理论学习中心组学习活动，领导班子成员展开深入研讨，为街道优化营商环境工作积极建言献策。为了加强作风能力建设，领导干部坚持刀刃向内、自查自纠，通过制定出台街道优化营商环境专项行动方案，明确职责分工，树立“发展是第一要务、招商是第一要事、一流营商环境是第一竞争力”的理念，强化实干担当，系统梳理优化营商环境的正面、负面、问题清单三张清单，逐级压实主体责任，系统研究推进解决方案。今年以来，街道主要负责同志带头走访卓越世纪中心、青岛银行市北支行等多家企业60余家，致力打造政企同频共振推动企业健康成长发展。

　　政策服务“一应俱全”，当好“店小二”

　　敦化路街道强化政策集成供给和跟踪问效，以实际行动向企业提供实打实的贴心服务，助力营商环境大提升。街道聚焦信息产业、高新技术、贸易金融等重点产业以情招商、以商招商。在政策输送方面加强靶向政策宣传，通过实地走访、人大代表座谈等形式开展招商引资、新增纳统等政策宣传，提高宣传针对性。推行“楼宇全域管家”制度，联合商会和楼宇物管公司做好全过程跟踪服务，全面摸排、稳步推进，切实掌握区域内企业“底数”，及时解决企业项目引进和发展中遇到的困难，目前已协助越洋工程，财富地带、中锦大厦等10余家企业解决劳务派遣资质年审、优化企业注册备案等问题16项。依据招商引资企业、重点税源企业等不同类别，街道开展分类施策，向企业提供“定制服务”、“陪伴服务”；发挥“亲情联络员”主观能效，通过“亲、清”服务，提高招商引资引税工作实效并为项目落户提供“政策解答一对一、问题解决面对面”服务，进一步提升招商项目的对接率和成功率。截至目前，敦化路街道牵头引进优秀企业落户市北68余家，纠正异地纳税企业10家，亿元项目1个已落地，1个正在稳步推进中。

　　环境配套“一体同心”，打造“聚能环”

　　敦化路街道围绕惠企服务多方发力，从保障企业安全生产到营造安全法治氛围，切实为企业创造安心、放心、舒心的发展环境。立足辖区高层建筑数量多、高度高，人员密集、结构复杂，安全监管防范任务难度大的实际，敦化路街道与辖区优秀企业卓越商企服务合作，共同打造全省首个以高层楼宇应急安全为主题的体验中心，分为安全生产、消防安全等展示区域，内设燃气安全、VR安全生产体验、高空作业、高层火灾疏散等体验项目，面向全区高层楼宇物业、驻楼企业免费开放体验参观。自2022年6月17日运营以来，已为80余家单位团体共计1200余人提供培训学习服务，为推动高层楼宇安全管理工作再上新台阶。为持续推进网格化管理，营造稳定公平透明的法治化营商环境，街道联合中央商务区主要楼宇物业成立物业联盟综治中心和楼宇防非“阳光工作站”，今年以来已对辖区内6家涉非法集资企业进行打击处置，现场向企业、居民发放非法集资宣传资料500余份。同时，街道会同律师事务所在辖区内设置“法官驿站”、在中央商务区开展企业走访，就企业经营中合同纠纷、涉诉事项等提供法律咨询70余次，助力企业化解矛盾纠纷，形成止诉、化诉、少诉乃至无诉的良好氛围，构建责任明确、上下联动、齐抓共管、配合有力的工作格局。

通讯员 侯雨婷