1月16日，滨州市文化馆召开2023年度工作总结大会，市文化馆全体在职在编人员参会。

本次会议采取业务人员和科级干部分别述职的方式进行。述职内容围绕部室职责、个人岗位总结和2024年工作打算展开，兼具管理职责的科级干部同时汇报带团队、抓项目、日常运行、部门职能等方面的管理思考与实践。

汇报过程中，与会人员立足文化馆的行业属性和职业特点，采取丰富多彩的汇报形式和表达方式，畅谈2023年的工作情况、心得体会和新一年的工作思路，既有回望和感受，也有反思和谋划，显示出文化馆人昂扬向上的精神风貌和自我提升的积极意愿。

会后还举办了2024团队赋能提升年活动启动仪式，李晓静馆长结合年度重点工作进行了动员部署。2024年，滨州市文化馆将以学习、赋能、优质为关键词，持续开展团队赋能提升年系列活动，打造学习型团队，更好满足人才更迭带来的能力提升和团队建设需要，助推群众文化事业高质量发展。