青春铸魂扬帆起,淬火成钢破浪行,6月25日,中队迎来了五名新队员,为队伍注入了新鲜的血液。为使新消防员尽快融入中队“大家庭”,培塑“以队为家”的意识,切实帮助新队员快速适应工作岗位,平稳度过第二适应期。凉山支队直属大队二中队组织多项活动,助力“新蓝”迈好下队第一步。
中队党支部高度重视迎接新消防员到队实习工作,在前期精心策划迎新活动,细化责任分工,确保迎新活动丰富多彩,衔接顺畅。25日晚上20时许,新队员们刚踏入营门,该中队的文艺骨干们纷纷敲响威风锣鼓,震天的锣鼓声伴随着热烈的掌声响彻营区上空。全体消防救援人员在营区主干道两旁整齐列队,掌声雷动,热烈欢迎新队友下队实习。支队迎新活动结束后,干部骨干主动帮助新消防员扛行李、拿背包,手把手帮忙整理个人内务,让新队员们在细节上感受到了“老兵”的热情。
与此同时,该中队还将如何“扣”好新消防员思想的第一粒扣子,抓好新消防员思想教育工作作为重点,在“暖人心、保稳定”上下功夫。26日上午,在该中队的迎新仪式上,新消防员们同中队干部骨干进行了自我介绍,以此增进相互理解。新队员扭拉日在仪式中表示:很荣幸能来到中队和大家一起工作生活学习,在以后的工作中我会尽快融入到这个大家庭里,用实际行动为中队建设贡献自己的力量。仪式结束后,该中队值班员张万鹏带领新队员们参观了大队荣誉室。该中队一直以来都把参观大队荣誉室作为新消防员入队第一课,结合参观活动搞好队史教育,通过聆听讲解、观看展陈、现地感悟等形式,使新消防员对大队建设、职能任务、历史传承有了更深入的了解,增强了他们爱队、建队、强队的主人翁意识。
新消防员刚下队内心难免会产生对陌生环境的紧张与担忧,同时考虑到新消防员的年龄段、思想基础、成长经历、文化水平、性格特点等方面的不同,中队结合“三互小组”,采取以老带新“拉家常”、干部骨干组织座谈聊天、互动问答等方式,积极开展拓展式谈心活动,了解新消防员生活、工作情况,帮助新消防员解决各种难题与困扰,帮助新消防员在轻松氛围中敞开心扉,打开“话匣子”,掏出“心里话”,切实帮助他们消除对新环境的陌生感,构建起彼此沟通的“连心桥”。
此外,该中队还以“讲进步、报平安”为主题,让新队员与家人打个平安电话,有效缓解大家的思乡之情。同时帮助他们尽快和身边队友建立良好的人际关系,增强自信心,激发工作热情。
下步,中队将继续立足新队员思想、心理和岗位实际,创新帮带新思路、新招法,“用真理说服人,用真情感染人,用真实打动人”,帮助新队员尽快融入新家庭,适应新岗位,促进新消防员更快度过“第二适应期”。