青春铸魂扬帆起，淬火成钢破浪行，6月25日，中队迎来了五名新队员，为队伍注入了新鲜的血液。为使新消防员尽快融入中队“大家庭”，培塑“以队为家”的意识，切实帮助新队员快速适应工作岗位，平稳度过第二适应期。凉山支队直属大队二中队组织多项活动，助力“新蓝”迈好下队第一步。

中队党支部高度重视迎接新消防员到队实习工作，在前期精心策划迎新活动，细化责任分工，确保迎新活动丰富多彩，衔接顺畅。25日晚上20时许，新队员们刚踏入营门，该中队的文艺骨干们纷纷敲响威风锣鼓，震天的锣鼓声伴随着热烈的掌声响彻营区上空。全体消防救援人员在营区主干道两旁整齐列队，掌声雷动，热烈欢迎新队友下队实习。支队迎新活动结束后，干部骨干主动帮助新消防员扛行李、拿背包，手把手帮忙整理个人内务，让新队员们在细节上感受到了“老兵”的热情。

与此同时，该中队还将如何“扣”好新消防员思想的第一粒扣子，抓好新消防员思想教育工作作为重点，在“暖人心、保稳定”上下功夫。26日上午，在该中队的迎新仪式上，新消防员们同中队干部骨干进行了自我介绍，以此增进相互理解。新队员扭拉日在仪式中表示：很荣幸能来到中队和大家一起工作生活学习，在以后的工作中我会尽快融入到这个大家庭里，用实际行动为中队建设贡献自己的力量。仪式结束后，该中队值班员张万鹏带领新队员们参观了大队荣誉室。该中队一直以来都把参观大队荣誉室作为新消防员入队第一课，结合参观活动搞好队史教育，通过聆听讲解、观看展陈、现地感悟等形式，使新消防员对大队建设、职能任务、历史传承有了更深入的了解，增强了他们爱队、建队、强队的主人翁意识。

新消防员刚下队内心难免会产生对陌生环境的紧张与担忧，同时考虑到新消防员的年龄段、思想基础、成长经历、文化水平、性格特点等方面的不同，中队结合“三互小组”，采取以老带新“拉家常”、干部骨干组织座谈聊天、互动问答等方式，积极开展拓展式谈心活动，了解新消防员生活、工作情况，帮助新消防员解决各种难题与困扰，帮助新消防员在轻松氛围中敞开心扉，打开“话匣子”，掏出“心里话”，切实帮助他们消除对新环境的陌生感，构建起彼此沟通的“连心桥”。

此外，该中队还以“讲进步、报平安”为主题，让新队员与家人打个平安电话，有效缓解大家的思乡之情。同时帮助他们尽快和身边队友建立良好的人际关系，增强自信心，激发工作热情。

下步，中队将继续立足新队员思想、心理和岗位实际，创新帮带新思路、新招法，“用真理说服人，用真情感染人，用真实打动人”，帮助新队员尽快融入新家庭，适应新岗位，促进新消防员更快度过“第二适应期”。