“多亏了有工伤保险，不然产生的医疗费用会给企业造成很大的负担”。日前，我市某生产企业负责人感慨地说。该公司工作人员王某工作期间被钢材砸伤，住院期间企业先后垫付医药费64万元，职工治疗出院后，经市社保中心审核，予以报销63万余元，并向职工本人拨付2千余元伙食补助费，切实减轻了企业资金压力，同时保障了职工的相关权益。

今年以来，我市切实保障劳动者的生命安全和职业健康，扎实开展社保“暖心行动”，积极推进工伤保险相关工作，主动下沉服务，把被动变为主动，为20万职工安全筑起“防护墙”。

全方位开展工伤预防宣传。通过在媒体开设专题栏目、发放宣传材料、进入建筑工地现场解答工伤保险政策法规和业务问题等方式，进一步增强参保人员工伤预防观念。组织工作人员走进和园小区、盛宝集团、市民中心项目、新安华府项目和中粮谷仓项目建筑工地，为工人发放劳保手套及抽纸、太空杯等组成的“大礼包”，并现场张贴工伤预防宣传标语，发放《建筑业职工工伤保险手册》，给施工企业和建筑工人进行建筑业工伤保险政策和工伤预防知识宣讲，帮助工人们了解政策。普及工伤预防知识，在《今日安丘》报纸刊发相关政策和新闻动态20期，“爱安丘”APP推送工伤预防相关信息20条，市内200辆公交车后窗LED彩屏连续播放4个月，车站候车大厅设立广告牌2块，建筑工地、重点企业设立工伤预防宣传栏10块。

积极推进建筑业、快递业参加工伤保险工作。大力推进建筑项目工伤保险全面参保工作，工伤保险参保人数和基金征缴实现同步稳定增长。市社保中心与市邮政业发展中心组成联合服务小组，深入圆汇、圆通、邮政、德邦、申通、百通达等快递企业，宣传快递业优先参加工伤保险的相关政策，详细讲解工伤保险享受的待遇等社保知识。为了进一步减少快递企业办理流程、办理材料、办理时间，推荐快递企业登录“潍坊市人社局官网”——单位网上服务大厅办理社保增减员和社保缴纳业务，实现了“网上办”，让快递企业真正感受到了社保业务“零跑腿”。截止到目前，基层网点快递业优先参加工伤保险共23家，参保人员266人。

加强工伤保险定点医疗机构监督。市社保中心定期到签订工伤医疗协议服务机构进行检查督导，告知工伤保险政策及管理制度、操作规程的变化等情况。监督定点医疗机构按照卫生健康行政部门有关标准及工伤保险医疗政策有关规定提供服务，因伤施治，合理治疗，合理用药，合规收费。督促医疗服务机构优化服务，提升服务质量，促进工伤保险协议医疗服务健康稳定发展。

  及时足额拨付工伤保险待遇。今年以来，我市工伤保险待遇支付共计1600余万元，1100余人次。支付工伤医疗费300余万元，一次性伤残补助金92人次、380余万元，一次性医疗补助金23人次、89万元，伤残津贴、抚恤金、生活护理费150余万元。