近日，共青团辽宁省委员会、辽宁省应急管理厅联合印发《关于认定2022年度辽宁省青年安全生产示范岗创建成果的通知》，认定96个创建单位为 2022 年度辽宁省“青年安全生产示范岗”，国家电投集团抚顺辽电运营管理（以下简称公司）热控检修维护分场热控一班榜上有名。

该班组严格落实“两会一活动”要求，认真组织学习上级下发的安全生产文件精神，第一时间组织班组召开安全生产大检查专项工作会议，学习传达工作要求，细化制定了本班组安全生产行动项清单202条，将每项安全生产工作落实到位、职责到人。在每周的安全活动学习中，认真学习《新安全生产法》内容，并多次组织职工观看《生命重于泰山》专题片，结合学习内容，联系本职岗位，通过“安全生产大家谈”做到融会贯通、入脑入心。该班组还以经验反馈工作为重点，组织学习电力系统相关安全事故案例，举一反三，及时查摆是否存在安全生产岗位职责履职不到位的情况，辑志协力织密“我要安全”的思想防护网。

该班组以“老带新”、“师带徒”等结对培训为抓手，通过集中讲授+现场实操的方式，加速提升职工业务基本技能素质，在检修工作中以干代培，以培促训，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。按照“安全生产、业务培训同步抓”的工作思路，扎实开展日常安全教育和专业技能培训，详细制定了年度培训计划。以各工作组为单位设立课堂，将安全教育培训的“课堂”放在生产一线。通过理论与实践相结合的方式进行操作步骤演示，注重加强新员工操作及业务技能培训。同时，班组每季度开展一次应急演练，重点围绕火灾现场应急逃生、如何正确使用灭火器、如何防触电等内容进行实操演练，切实提升青工遇到火灾时的应急处置能力。

该班组针对安全生产实际开展“班组管理创新”与“合理化建议征集”活动，逐步实现安全标准常态化、技术标准过硬化、内务标准军事化、检修维护认真化，提升员工综合素质，助力公司提质增效。在逻辑和定值安全核查工作中，鼓励青年员工多参与，督促青年员工多钻研。以设备日常消缺、技能比赛为契机，引导青工立足本职岗位提高专业技能，坚持开展每月专业知识考试，提高青工分析缺陷、处理缺陷的实操能力，做到理论与实际相结合，为打造安全规范型班组奠定了良好的基础。

按照团委要求，该班组成立了“青年安全生产监督组”，对班组双重预防机制建设情况进行监督检查，带头开展风险评估和隐患排查，及时消除设备和管理上的隐患，年度已累计消除安全隐患5项。在“零轻伤”的基础上，高质量完成年度机组检修维护任务。在机组等级检修期间，监督小组严格对照《二十五项反措》《热控技术监督导则》内容，查找并消除多项设备安全隐患，为机组顺利完成今冬明春供热任务提供了有力的安全保障。该班组还积极组织5名青工常态化参加工会组织的安全生产群众监督工作，为公司全年安全生产任务提供青年智慧和力量。

在今年全国安全生产活动月活动中，该班组团员青年积极参加，将安全知识通过宣传的方式送进社区、送进校园。

在团委组织开展的“建团百年 青春向党”——安全教育主题团日活动暨安全生产大讲堂活动中，青年职工深入学习交流研讨共青团中央《关于组织动员企业青年参与安全生产工作的指引》，参与“看视频找违章”竞赛等活动。在“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”、“青春心向党 建功创一流”主题实践活动以及“青力青为”安全生产专项行动中，该班组创建的安全生产青年突击队，为公司安全生产大检查方案及行动项落实落地贡献了青年力量。下一步，将将持续加强党建带团建工作，充分发挥青年安全示范岗“前沿哨”作用。