近日,共青团辽宁省委员会、辽宁省应急管理厅联合印发《关于认定2022年度辽宁省青年安全生产示范岗创建成果的通知》,认定96个创建单位为 2022 年度辽宁省“青年安全生产示范岗”,国家电投集团抚顺辽电运营管理(以下简称公司)热控检修维护分场热控一班榜上有名。
该班组严格落实“两会一活动”要求,认真组织学习上级下发的安全生产文件精神,第一时间组织班组召开安全生产大检查专项工作会议,学习传达工作要求,细化制定了本班组安全生产行动项清单202条,将每项安全生产工作落实到位、职责到人。在每周的安全活动学习中,认真学习《新安全生产法》内容,并多次组织职工观看《生命重于泰山》专题片,结合学习内容,联系本职岗位,通过“安全生产大家谈”做到融会贯通、入脑入心。该班组还以经验反馈工作为重点,组织学习电力系统相关安全事故案例,举一反三,及时查摆是否存在安全生产岗位职责履职不到位的情况,辑志协力织密“我要安全”的思想防护网。
该班组以“老带新”、“师带徒”等结对培训为抓手,通过集中讲授+现场实操的方式,加速提升职工业务基本技能素质,在检修工作中以干代培,以培促训,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。按照“安全生产、业务培训同步抓”的工作思路,扎实开展日常安全教育和专业技能培训,详细制定了年度培训计划。以各工作组为单位设立课堂,将安全教育培训的“课堂”放在生产一线。通过理论与实践相结合的方式进行操作步骤演示,注重加强新员工操作及业务技能培训。同时,班组每季度开展一次应急演练,重点围绕火灾现场应急逃生、如何正确使用灭火器、如何防触电等内容进行实操演练,切实提升青工遇到火灾时的应急处置能力。
该班组针对安全生产实际开展“班组管理创新”与“合理化建议征集”活动,逐步实现安全标准常态化、技术标准过硬化、内务标准军事化、检修维护认真化,提升员工综合素质,助力公司提质增效。在逻辑和定值安全核查工作中,鼓励青年员工多参与,督促青年员工多钻研。以设备日常消缺、技能比赛为契机,引导青工立足本职岗位提高专业技能,坚持开展每月专业知识考试,提高青工分析缺陷、处理缺陷的实操能力,做到理论与实际相结合,为打造安全规范型班组奠定了良好的基础。
按照团委要求,该班组成立了“青年安全生产监督组”,对班组双重预防机制建设情况进行监督检查,带头开展风险评估和隐患排查,及时消除设备和管理上的隐患,年度已累计消除安全隐患5项。在“零轻伤”的基础上,高质量完成年度机组检修维护任务。在机组等级检修期间,监督小组严格对照《二十五项反措》《热控技术监督导则》内容,查找并消除多项设备安全隐患,为机组顺利完成今冬明春供热任务提供了有力的安全保障。该班组还积极组织5名青工常态化参加工会组织的安全生产群众监督工作,为公司全年安全生产任务提供青年智慧和力量。
在今年全国安全生产活动月活动中,该班组团员青年积极参加,将安全知识通过宣传的方式送进社区、送进校园。
在团委组织开展的“建团百年 青春向党”——安全教育主题团日活动暨安全生产大讲堂活动中,青年职工深入学习交流研讨共青团中央《关于组织动员企业青年参与安全生产工作的指引》,参与“看视频找违章”竞赛等活动。在“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”、“青春心向党 建功创一流”主题实践活动以及“青力青为”安全生产专项行动中,该班组创建的安全生产青年突击队,为公司安全生产大检查方案及行动项落实落地贡献了青年力量。下一步,将将持续加强党建带团建工作,充分发挥青年安全示范岗“前沿哨”作用。