近年来，黔南州长顺县采取学员“点单”、政府“买单”，开展“家门口”培训，订单定向输送等方式，确保就业帮扶工作取得成效，进一步提升劳动力技能水平和就业率。

连日来，在长顺县起重装卸机械操作工（叉车司机）职业技能培训班摆所镇培训场地，60名叉车学员正仔细聆听着教练讲解操作细节，随后，学员们按照操作要点在规定范围内操作叉车。

“我们来学叉车，多学会一项技能，将来去外面找工作也能有更多选择的机会，并且老师还给我们推荐工作，我非常满意。”摆所社区学员陈再刚说。

据悉，该培训于1月1日开班，为期30天，采取“理论+实践+考证”相结合的方式，围绕叉车的基本常识和操作技能展开培训。培训采取“订单式+定向式”技能培训模式，精准解决企业用工需要，帮助培训学员提升就业技能吃上“技能饭”，实现就业工作一举多得。同时，参加培训的脱贫户、监测对象、搬迁户等学员每人每天补贴40元，让学员安心学习，学有所成，学有所获。

“下一步，我们将继续以培训促进就业为目标，结合群众意愿和市场需求，有针对性地开展‘订单式+定向式’培训。同时结合全县产业发展，大力开展‘短平快’农业种植养殖培训，确保有培训意愿的劳动力实现应培尽培，不断提高群众就业技能，促进稳定就业。”长顺县就业局局长罗丞含说。

近年来，长顺县人力资源和社会保障局以市场需求和群众意愿为导向，以技能培训为抓手，坚持“需要什么、培训什么”为宗旨，找准就业培训焦点，积极谋划“长顺电工”“长顺叉车工”“长顺焊工”职业培训品牌，全面做到“因人施培、因岗定培”，切实将有技能提升意愿的群众，通过培训取证后定向输送到省内外企业就业，增加群众收入。

来源：云黔南网

作者：龙显钰

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