【新时代新征程新伟业】

摸清人才需求 畅通就业渠道

开发区第一季度新增城镇就业1886人 完成全年目标任务32.5%

伴随着北医三院秦皇岛医院等项目即将投入使用的契机，近日，秦皇岛经济技术开发区人社局紧紧围绕农民意愿和企业用工需求，引导周边乡村劳动力积极参加就业技能培训和创业培训，护工、养老护理员、保育员等培训工种深受农民欢迎。

开发区人社局不仅为村民量身定制技能培训计划，还深入企业开展“入企拓岗、助力启航”就业岗位大调查大开发大服务活动，全面提升人员就业能力。第一季度已走访、调研区内企业60余家，征集就业岗位1960个，全面摸清企业急需的管理人员、专业技术人员、技术工人等各类人才需求，并积极向用人单位宣讲各种社保、用人留岗政策，为用人单位减轻负担。

摸清人才需求，畅通就业渠道。开发区人社局通过开展“春风行动暨就业援助月专场招聘会”等专项服务行动，高质量推进就业工作。今年以来，举办线上招聘会2场，发布2000余个就业岗位信息，举办线下招聘会3场，发布1600余个就业岗位信息，676人现场达成就业意向。组织区内66家企业参加燕山大学、东北大学秦皇岛分校、东北石油大学秦皇岛校区及2023年高校毕业生春季大型招聘会4场春季校园招聘会，达成就业意向683人。

同时，开发区人社局持续推进政、校、企对接合作，积极与在秦职业院校对接，召开政、校、企合作推进会，实现校企双方信息和资源共享。第一季度，开发区就业主要指标运行平稳，新增城镇就业1886人，完成全年目标任务的32.5%，就业形势保持稳中向好。

记者：王东

编辑：李志财

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