今年以来，金塔县就业服务中心坚决贯彻落实省市县重大决策部署,始终聚焦“三抓三促”任务，切实压实责任，强化推进措施,以落实“就业优先政策”为重点，狠抓谋划部署、强化政策落实，不断推进更充分更高质量就业。

通过深入开展“就业援助月”、“春风行动”等公共就业服务专项活动，宣传就业创业相关政策。通过“金塔人社”微信公众号、劳务工作微信群和QQ群、印制政策宣传彩页等方式，广泛发布就业创业政策。不断拓宽政策宣传覆盖面，让政策宣传深入到9个乡镇、4个城市社区和86个村，确保政策宣传家喻户晓，全面提高群众对政策的知晓率。

根据县域劳动力供给需求和务工状况，积极组织县内招标入围培训机构主动上门开展技能培训，广泛动员公共就业服务机构、劳务中介、劳务经纪人以及帮扶干部，采取“一对一”、“人盯人”就业帮扶，为脱贫劳动力及时推荐就业岗位，持续不断为化工产业、新能源、家政服务以及酒店管理等行业岗位招聘相关技能人才。截止10月，在劳务输出方面，全县富余城乡劳动力输转完成26720人，其中脱贫劳动力3117人；实现劳务收入7.5亿元。

进一步加大就业帮扶工作力度，鼓励脱贫劳动力外出就业增收，全力开展外出务工脱贫劳动力一次性交通补助和帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业奖补申报工作。已落实脱贫劳动力外出务工一次性交通费补贴316人次，发放交通费补贴7.93万元。全县认定乡村就业帮扶车间3家，共吸纳农村劳动力就业51人，其中脱贫劳动力22人，落实乡村就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业奖补资金6.6万元，目前各类奖补政策仍在持续落实中。

在全面推进乡村振兴战略实施过程中，金塔县就业服务中心将进一步强化就业帮扶工作的统筹力度，通过完善就业帮扶机制、加强职业技能培训、拓宽就业渠道、强化就业服务以及跟踪监测与评估等措施，使脱贫人口就业更高质量更加充分，幸福指数不断攀高。