刚刚过去的中秋、国庆“双节”，新乡市委市政府为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，给各级劳模、五一劳动奖章获得者送上一份大礼，将他们纳入人才专项购房补贴政策体系，劳模购房最高可享受10万元补贴。

让劳模享礼遇、得实惠，新乡市推出“礼遇路线图”，把对劳模的关心关爱政策一一落地，礼遇劳模在牧野大地蔚然成风。

截至目前，新乡市共有劳模3033人，其中全国劳模54人、省级劳模581人、市级劳模2398人。新乡市总工会紧密结合全总、省总、市委市政府的决策部署和新乡先进群体资源优势，充分发挥劳模先进典型示范引领作用，站位全国大局，着眼全省发展，突出新乡特色，探索形成了“选（评选）、服（服务）、礼（礼遇）、用（作用发挥）”劳动模范和先进典型全链条工作机制，在加强劳模选树、弘扬劳模精神、落实劳模待遇、发挥劳模作用等方面进行了积极探索创新。

新乡市总工会创新拓宽劳模礼遇方式，推动出台礼遇政策，持续提升礼遇水平。今年9月14日，新乡市总工会印发《新乡市劳动模范礼遇关爱暂行办法》，建立礼遇劳模先进人物长效机制。礼遇服务对象为在新乡的市级（含）以上劳动模范和先进工作者获得者，荣获省级（含）以上五一劳动奖章获得者。礼遇措施包含表彰奖励礼遇、庆典活动礼遇、节日慰问礼遇、政治关爱礼遇、交通出行礼遇、旅游观光礼遇、医疗保健礼遇、住房保障礼遇、子女就学礼遇、困难帮扶礼遇。

“新乡市出台的景点免票、公交车劳模专座、购房有补贴等劳模优待政策，让我真真切切感受到一名劳模的荣光。”全国劳模、中航工业新航集团朱义兵自豪地说。

对于劳模礼遇，中国工会十八大代表、全国劳模张国利也是深有体会：“新乡市总工会不断创新拓宽劳模礼遇方式，在公共交通、旅游出行、医疗保健等方面研究出台优待礼遇举措，让劳模精神、劳动精神、工匠精神不断得到传承和弘扬。”

新乡市委市政府去年提出，要“坚定走好创新华山一条路，深入推进牧野英才2.0计划，对人才要引得来、留得住、过得好”，并印发了《中共新乡市委人才工作领导小组关于印发新乡“牧野英才2.0”三年行动计划（试行）的通知》。新乡市总工会闻风而动、积极响应，联合有关单位推出了一系列劳模礼遇政策。此次新乡市将国家、省、市级劳模和五一劳动奖章获得者纳入专项购房补贴政策体系，进一步体现了党和政府对劳模先进人物的关心关爱，营造“崇尚劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模”的良好社会氛围。

弘扬劳模精神，工会善于作为。新乡市总工会坚持把宣传劳模事迹、弘扬劳模精神作为关爱劳模的一项重要的常态化工作来抓，开办“工会会客厅”栏目，以采访报道、专访专谈等方式对劳模先进典型进行全方位、多层次宣传报道，全市共建成劳模宣传一条街19条，通过报纸、电视、网络和街头宣传等形式弘扬劳模精神。同时，成立市、县、产业等多支劳模志愿服务队，持续开展劳模宣讲、文化宣传、医疗服务、教育培训、法律咨询、技术指导、困难帮扶、环境美化等志愿服务活动，不断丰富劳模志愿服务形式和内容，发挥劳模引领社会新风尚的典型示范作用。

礼遇劳模还体现在打造创新创造平台。新乡市总加大投入和保障，提供阵地和经费支持，在全市各行各业广泛开展劳模和工匠人才创新工作室创建活动，为劳模建新功、立新业搭建舞台。目前全市已建成劳模和工匠人才创新工作室236个，先后培训职工6万多人次，培养高级技师400多名，为企业解决技术难题1600多项，科研创新成果1000多项，获得国家专利540多项，创造经济效益近10亿元。

礼遇劳模还体现在对劳模的关爱上。一直以来，新乡市总工会持续为劳模提供精准个性化服务，认真落实节日慰问、健康体检、困难帮扶以及疗休养等关心关爱劳模制度，受到广大劳模一致好评。近3年来，该市总工会累计发放各级劳模慰问金70多万元，发放困难劳模帮扶救助金120余万元。

一项项温馨温暖的礼遇，送去的是党和政府以及工会组织对劳模的深情关爱。“接下来，我们还将不断创新关爱举措、优化服务项目、出台更多政策，让劳模得到更多的尊崇发挥更大的作用，让劳模精神代代相传，在建设中国式现代化新乡实践中涌现出更多的劳模。”新乡市人大常委会副主任、市总工会主席郑援越说。

（记者 王静）