人才为本，业以才成。为推动人才发展，今年以来，寿光市侯镇开展人才引领培育工作，重视人才发展，坚持发展人才，培养人才，在人才方面展现人才引领风采。

海纳百川，有容乃大。侯镇针对不同人才定制相关培育方案以及特色培养方针，规划人才发展战略，培养高素质化人才，专业化人才，将企业文化、前沿理论和专业技能融入人才培养规划之中，总结经验，巩固成果，进一步促进人才培育，用多层次、宽领域、不同梯队特色人才推动产业高质量发展。

事业如沃土，落地育人才。坚持政策引才、活动引才、以企引才、中介引才等多种引才方式统筹推进，充分依托企业现有合作资源，以企引才，做优人才结构，增添人才开发内生力，多渠道、多方式挖掘本土企业人才，精准招引更多优质高端人才项目。2023年，先后帮助新华制药、同成医药、鲁源化工等6家企业引进高端技术人才10名，申报省级以上人才工程3名。

创新人才引育，凝聚工作合力。聚焦高端化工、新材料产业优势，剖析重点产业和园区发展需要，加强与中科院、青岛科技大学等多所高校院所的合作，强化项目技术攻关，打造特色产业人才集聚高地。支持博苑医药、东方宏业、日兴新材料等高新技术企业与央企、国企、高校院所深度合作。2023年，新增联合研发中心1处：潍坊春源化工有限公司与南京工业大学共建氯系列新材料研发中心，新增省级科技创新平台6家，新增潍坊市级科技创新平台7家，认定省市级创新项目3个。

通讯员 王宁