共青团要带领少先队履职尽责、奋发有为,为红领巾增添新时代的光荣。新时代新命题,兰溪坚持党建带团建带队建,以“小区队建”为推动少先队社会化发展的突破口,以“红领巾网格员”活动为少先队主动服务中心工作的活动载体,指导全市21个社区100%成立社区少工委,相关工作曾获团中央少年部充分肯定。

把少先队建在小区上,夯实“星链状式”社区少先队组织基础。兰花社区于2007年成立少工委,由社区团支部书记任少工委主任,但当时队员社区报到不足200人,比例不到15%,工作没有抓手,难以形成亮点。争取党政支持后,社区少工委主任改由党委书记亲自担任,团支部书记、辖区学校校长兼任副主任,少工委办公室与团支部合署办公,少先队工作纳入了党建工作整体布局。2021年3月,为推动社区少先队工作走深走实,兰花社区在全市率先提出了“小区建队”的理念,明确由小区党支部承担小区队建责任。党建统领下,9个小区先后成立小区中、小队,当年暑假,辖区1607名队员向社区报到,较之前的报到人数增长了近10倍。

把资源融合在社区里,绘好“便利店式”社区少先队实践地图。今年是“八八战略”实施20周年,社区少工委提出建设“便利店式”活动阵地的口号,组织开辟了“学践八八战略,争做先锋少年” 的红色研学路线,吸引了周边近万名队员参加。为有效承载日益增加的队员活动需求,社区少工委利用社区办公楼打造了“社区少先队室”“红领巾e站1013阵地”等枢纽型实践阵地2个,利用辖区的文化场馆、商场超市等设立日常实践阵地32个,利用小区楼道、花园等划分红领巾网格128个,绘制完善少先队实践地图。

把青少年宫办在家门口,带动“小主人式”社区少先队教育活动。枣树社区是兰溪最大的老国有企业宿舍集聚地,存在老人多小孩多,活动资源少辅导员少的短板。为此,社区少工委主动争取“家门口青少年宫”项目,采取党团队一体、家校社协同、宫队融合发展的模式,积极对接辖区外的活动项目、教育课程和人才资源,打造“枣妈妈”“枣榜样”“枣平安”等系列“枣树下幸福里”队活动品牌。尤其是“枣平安”系列,开展的少先队“预”警风险、“育”防隐患、“遇”见平安等“平安三yu”行动,有效提高社区未成年人安全意识,获得一致好评。

(来源:共青团兰溪市委)