第二批主题教育开展以来，镇原县牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，各级各部门严格落实“第一议题”制度，坚持“创新形式+丰富载体”“聚焦重点+分类施策”“用活平台+宣传宣讲”相结合，聚焦解决群众身边急难愁盼问题，办实事、解难题、促发展，以“学在深处”推动“干在实处”，不断提升群众的幸福感、获得感、安全感。

镇原县直机关党组织和党员干部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，切实解决各种作风顽疾，把主题教育学习成效转化为“民之所盼，我必行之”的干事执着和责任担当。强化服务，持续深化“放管服”改革，规范政府投资项目管理，实行企业投资项目信用管理、区域评估、模拟审批、容缺受理、代办服务和“一网通办”制度，从土地、资金、人才等方面保障项目建设，形成上下通畅、无缝对接、内外协调、相互支持的项目建设推进机制，保障项目落地落实。当好“金牌店小二”，切实优化营商环境，完善联系服务机制和暗访督查机制，以政策落实、政务服务、执法监管、廉洁从政等为重点，着力解决市场主体反映的堵点痛点和难点，为市场主体提供从设立到成长、从发展到壮大的全周期服务，促进市场主体“生得快”“长得大”“活得好”。

围绕交通运输高质量发展的主题，镇原县持续推行农村公路“路长制”，不断深化农村公路养管体制改革。针对公交运营亏损严重、服务质量不高的现状，通过座谈调研、广泛征求群众意见等方式，完成了公交国有化经营改革，对4条公交线路及停靠站点进行优化调整，并适当乡镇进行延伸，尽最大能力满足群众出行需求。针对客运企业不良竞争、内耗严重，影响运输市场健康稳定发展的问题，通过研读政策、集思广益，协调企业签订进站协议，严格履行合同约定，进一步规范企业经营行为，确保客运企业良性发展，保障广大群众平安出行。

镇原县还设立了“一站式”劳动维权服务中心，积极探索创新“仲裁调解+监察执法”协调联动工作机制，建立“一窗受理、一支队伍、一体调解”的联动调解处置机制，推动案件信息和风险隐患共商，乡镇部门联络互通。紧盯重点领域和关键环节，督促施工企业全面推进劳动用工标准化管理，落实按月足额支付工资、农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专用账户管理、劳动合同签订落实“五项制度”，共开展专项执法检查10次，立案查处欠薪案件2起，公布重大劳动保障违法行为1起。 （作者：张宁宁）