极目新闻通讯员 田勇

主课堂讲得生动透彻，分课堂听得津津有味。近日，武汉市江夏区举办了全区领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班，全区各街道（办事处、管委会）党政正职、区直部门领导班子成员在主课堂现场参训，属地单位班子成员、中层干部等在分课堂线上聆听。

据悉，2023年下半年以来，武汉市江夏区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以“一把手”领学促学，举办全区领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班11期，邀请13位属地单位、15位区直部门“一把手”谈认识、找差距、明思路、定举措，推动党的二十大精神落地见效，助推江夏高质量发展迈上新台阶。

领学促学，在备课中理清发展思路

9月下旬以来，江夏区几乎每周举办一场专题培训班，四大家领导班子成员全程现场听课，以讲促学、以讲督学，营造出领学促学、比学赶超的浓厚氛围。

讲台就是“比武场”，增强了学习的内生动力。“这轮培训内容充实，授课单位主要领导的‘主人翁’意识进一步激发出来了，工作激情、干事热情高涨，对标一流的决心更大，谋划打算也更系统”区委主要领导在讲话中这样点评道。

满满的干货，源于深入地学习和充足地准备。为了讲好在全区的这堂培训课，部分领导直言“空泛的内容没人爱听，授课对象是区领导和各单位的一把手，他们视野开阔、思维活跃，必须讲出干货、体现特色，这样的登台授课还是头一次，本领恐慌，压力很大”。

2023年9月起，相关单位认真贯彻落实党中央关于高质量发展的重大决策部署，结合区委关于实施“五区战略”总体部署，围绕加快推进“一示范四先行”等工作要求，通过深入开展实地调研、组织赴先进地区学习考察、召开专题会和现场会等举措，摸清情况、找准问题，完善讲稿，形成了高质量发展的基本思路。

互学互鉴，在比拼中找准发展定位

“找准发展定位，坚持问题导向、高标准谋划和推动工作”，这是组织开展本次专题交流学习的核心要求。区委主要领导特别强调，“要对市场主体、市民群众、党委政府关心关注的重点领域、关键问题进行回应，比一比谁想得透、看一看谁谋得实”。

找准定位，才能真正做到思路清、方向明。纸坊街明确地把握了汤逊湖组团主城区的定位和人产城融合“公园城市”的目标，树立“一核引领、两极驱动、三带齐飞、五治协同”的发展思路，回答了在江夏高质量发展中应该担当什么角色、承担什么职能、必须干好什么等问题。

厘清了发展思路，推动工作就能事半功倍。“聚焦数字赋能，推进智能化进程，提升产业能级。”培训班上，区科经局提出做强主导产业的工作思路，让区大数据中心主要负责同志深受启发：“住建、交通、发改、科经等相关部门提出数据赋能城市治理、优化公共服务、发展数字经济，既是大势所趋，也是发展所需。必须在数据时代的浪潮下顺势而为、抢占风口。”

下半年以来，区大数据中心积极围绕“3311”产业赛道和“五谷”产业地图，大力推进数实融合，抢滩布局AI、量子信息、合成生物等产业，加紧谋划了储存、超算、智算中心建设。

以学促干，在落实中推动成果转化

江夏区2023年的工作主线是“落实”。组织相关单位现场授课，既是展示和交流，更是对全社会和区委、区政府进行的庄严承诺。培训成效如何，关键要看这些承诺能否变为现实。

“一把手”亲自上台，紧贴工作实际谈思路、讲举措，培训中处处体现着狠抓落实的鲜明导向。乌龙泉街主要领导现场授课时讲到，“全街上下奋力作为，从原来的‘光灰城镇’到现在的‘神龙见首’，工作不等不靠、主动上前、抢抓机遇，深入挖掘了李白在江夏的诗词文化资源，打响了‘李白·江夏行’的招牌，全街正在构建‘以旅兴农、以文促旅’的农文旅发展新格局。”

“令我们十分欣喜的是，几乎每个街道都提出了落实‘文化名区’战略、推动农文旅发展的具体举措，让我们收获了大量抓工作、促落实的‘金点子’‘硬举措’。”区文旅局主要负责同志说。

“怎样在工作中回应区委的规划部署和基层实际需求，关键是要在大局中找到自身发展的着力点，以学促干、狠抓落实”，区城管执法局主要领导颇有感触。开展培训以来，该局积极回应基层诉求，围绕城市管理中心工作，聚焦民生实事项目，进一步优化营商环境，大力实施“以路为岗 履职尽责”“领导干部带班马路办公（夜查）”“高效办好一件事”等专题活动，让美好的城市环境成为招商引资“硬名片”。

近年来，江夏区坚持“中心工作推进到哪里，干部教育培训工作就跟进服务到哪里”，通过推动领导干部上讲台交流互鉴、比学赶超，保持各单位的危机意识和奋进姿态。

下一步，江夏区将持续推动和跟进学习成果转化，拓展和创新领导干部上讲台机制的方式方法，以开展“以讲促干·提能增智”活动为契机，在全区推动形成越学越会学、越讲越能讲、越干越想干的良性循环，推进各项工作争先进位。