日前，在龙口市东莱街道松园社区雷锋驿站，外卖小哥小周握着律师潘彦屹的手，连连感谢。此前小周在送餐途中遭遇事故受伤，误工费支付问题一直困扰着他。送餐间隙到驿站休息的他，发现有律师在这里服务便上前咨询，经过律师的耐心答复，他解开了困惑，倍感暖心。这是龙口市委党校携手律所创新党建联盟模式，凝心为民服务的缩影。

新形势下，推动党建工作和业务工作深度融合，是检验机关党建工作成效的重要标尺。从去年以来，龙口市积极探索工作新模式，整合党建资源，通过“1+N”结对联建，发起成立机关党建联盟，将原本各自为政的基层党组织整合成紧密型党建共同体，实现了各党组织间“资源共享、优势互补、共同发展”，使党组织更加有力、党建工作更加有效、党员更加有为。

截至目前，龙口市已成立11个机关党建联盟，涉及市直部门、镇街区机关、两新组织和驻龙单位党组织138个。各机关党建联盟，以区域资源整合为基础，以共同目标为牵动，相关单位党组织共同参与，这种“大联盟、大融合、大党建”互联互动机制的形成，有效提升了机关党建和行业党建的整体效应，推动党建业务融合、组织生活制度落实等党建工作中各种问题更快、更好解决，为机关干部深入基层畅通了渠道，对促进机关干部能力提升、作风转变，将发挥重要的推动作用。

“银帆先锋”联盟组织联盟内各支部党员共过主题党日、共学党建知识，共听优秀党课，共同举办系列活动，为龙口市深入传承老干部红色基因，大力弘扬敬老爱老美好品德，搭建了新的载体和平台；“匠心筑港城”联盟聚焦建筑行业主管部门、行业企业、要素保障企业、金融机构“四大领域”，形成党建引领促发展、业务融合增实效的建筑行业党建新格局；“财缘广建”联盟以“党建+代表联络站”模式，充分发挥人大代表联络站服务群众作用，使其成为推动发展的“助推器”、服务群众的“连心桥”、关注民生的“观察台”、提升素质的“加油站”，打通代表履职的“最后一公里”……龙口市各机关党建联盟成立以来，联盟内各成员单位党组织本着互信、互利、友好、共赢的原则共同谋划好、组织好各项活动，活动开展中有分有合，发挥了机关党建的“乘积效应”，联出机关党组织的战斗堡垒作用，为机关党建注入了新的活力。

同时，龙口市机关党建联盟还邀请了部分烟台市机关党组织参加，这既是落实“省市县三级联动模范机关建设”要求的一项举措，也是加强党员干部能力作风建设的重要实践，为龙口市深入实施“215”战略、加快推进“5•10”工程提供了更坚强的政治保障、组织保障、业务保障、作风保障、纪律保障。

作者：张朋堂