日前,在龙口市东莱街道松园社区雷锋驿站,外卖小哥小周握着律师潘彦屹的手,连连感谢。此前小周在送餐途中遭遇事故受伤,误工费支付问题一直困扰着他。送餐间隙到驿站休息的他,发现有律师在这里服务便上前咨询,经过律师的耐心答复,他解开了困惑,倍感暖心。这是龙口市委党校携手律所创新党建联盟模式,凝心为民服务的缩影。
新形势下,推动党建工作和业务工作深度融合,是检验机关党建工作成效的重要标尺。从去年以来,龙口市积极探索工作新模式,整合党建资源,通过“1+N”结对联建,发起成立机关党建联盟,将原本各自为政的基层党组织整合成紧密型党建共同体,实现了各党组织间“资源共享、优势互补、共同发展”,使党组织更加有力、党建工作更加有效、党员更加有为。
截至目前,龙口市已成立11个机关党建联盟,涉及市直部门、镇街区机关、两新组织和驻龙单位党组织138个。各机关党建联盟,以区域资源整合为基础,以共同目标为牵动,相关单位党组织共同参与,这种“大联盟、大融合、大党建”互联互动机制的形成,有效提升了机关党建和行业党建的整体效应,推动党建业务融合、组织生活制度落实等党建工作中各种问题更快、更好解决,为机关干部深入基层畅通了渠道,对促进机关干部能力提升、作风转变,将发挥重要的推动作用。
“银帆先锋”联盟组织联盟内各支部党员共过主题党日、共学党建知识,共听优秀党课,共同举办系列活动,为龙口市深入传承老干部红色基因,大力弘扬敬老爱老美好品德,搭建了新的载体和平台;“匠心筑港城”联盟聚焦建筑行业主管部门、行业企业、要素保障企业、金融机构“四大领域”,形成党建引领促发展、业务融合增实效的建筑行业党建新格局;“财缘广建”联盟以“党建+代表联络站”模式,充分发挥人大代表联络站服务群众作用,使其成为推动发展的“助推器”、服务群众的“连心桥”、关注民生的“观察台”、提升素质的“加油站”,打通代表履职的“最后一公里”……龙口市各机关党建联盟成立以来,联盟内各成员单位党组织本着互信、互利、友好、共赢的原则共同谋划好、组织好各项活动,活动开展中有分有合,发挥了机关党建的“乘积效应”,联出机关党组织的战斗堡垒作用,为机关党建注入了新的活力。
同时,龙口市机关党建联盟还邀请了部分烟台市机关党组织参加,这既是落实“省市县三级联动模范机关建设”要求的一项举措,也是加强党员干部能力作风建设的重要实践,为龙口市深入实施“215”战略、加快推进“5•10”工程提供了更坚强的政治保障、组织保障、业务保障、作风保障、纪律保障。
作者:张朋堂