红河卫生职业学院始终把学习贯彻全省、全州教育发展大会精神作为一项重要的政治任务抓紧抓实，努力以办好人民满意的教育为目标，答好时代教育高质量发展的新问卷。

坚持党建引力，答好领题文章

全面坚持党建引领，努力创建“强党建、铸师魂、兴校风、育新人、争一流”党建品牌，全年发展党员55名，护理学院党总支被省委组织部列为云南省基层党组织示范点进行培育。高质量落实意识形态责任制，严格执行第一议题制度，强化思政队伍能力建设，思政课教师今年在省级以上比赛中获奖10余项，用好用活“张桂梅思政大讲堂红河卫生职业学院分课堂”“开学第一课”“书记校长同上一堂思政课”“红卫青年说”等平台，以马克思主义中国化时代化的创新理论成果武装师生头脑，在全校营造出“大思政”德育的良好氛围。

多措并举发力，做好答题文章

以创建“双高”学校为抓手，实现在师资素质、学生技能、办学条件、产教融合发展、社会影响力、师生幸福感六个方面的提升。目前有省级教师教学创新团队4个，2023年在全省职业院校技能大赛教学能力比赛中获奖7项，着力打造一支高素质的教师队伍；组织学生参加职业院校技能大赛，今年以来获得全国、全省技能比赛奖项10余项。学校牵头成立“滇南卫生健康产教融合共同体”，涵盖滇南地区163家卫生健康相关单位。承接“1+X”证书项目15个。落实就业工作“一把手工程”，按照“1+4+10”的工作格局，发扬“说尽千言万语，历尽千辛万苦，想尽千方百计”的“三千”精神，推进毕业生充分高质量就业，2023年毕业生初次去向落实率高于全省平均水平。实施环境美、文明美、和谐美、心身美、人文美的“五美”校园行动；扩建一期教学楼、基础医学实验楼如期竣工，二期顺利推进；进入第二批全国学校急救教育试点，学校社会综合影响力持续提升。

切实保障有力，解好破题文章

学校将锚定“双高”目标，采取“调研+专班+方案+投入+监督”五项措施保障高质量发展三年行动计划扎实深入推进，通过“四下基层”、师生共言献计，着力完善机制促落实、着力多元融资破困局、着力强化监督见实效，切实把教育家精神转化为推进学校高质量发展的强劲动力，以“卫风育人、卫风化人、卫风净人、卫风聚人”工作思路打造“四风”清朗的廉洁校园，为改革发展保驾护航，谱写教育高质量发展的红卫新篇章。

作者：红河卫生职业学院党委书记  王必成