为认真落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，紧密围绕吉林省“一主六双”高质量发展战略，贯彻落实省委书记景俊海在“创业奋斗 ‘就’在吉林”座谈会上的重要讲话精神，11月23日，吉林建筑大学举办吉林省建筑类人才供需洽谈会。

“这个岗位的晋升空间怎么样？单位会有相应的培训吗？”“如果就职后，并不适用当前岗位，能否申请调岗？”……当日10时，学校文体中心人头攒动，参加供需洽谈会的毕业生手持简历，寻找着自己期待的工作，并与用人单位就岗位职能等问题展开交流。

据学校招生与就业工作处负责人介绍，本次活动是吉林建筑大学“一三五七”促就业攻坚行动体系的重要举措之一。本次双选会共邀请到159家用人单位参会，提供就业岗位8745个，涵盖建筑业、制造业、房地产、交通运输、电力、教育等领域，学生累计参会人数达3625人次。本次双选会特别设置有建筑类企业专区、访企拓岗成果专区、校友企业专区、留省就业专区、综合类企业专区及就业指导服务专区六个展区。同时通过就业数据实时监测实时反馈参会企业及学生等数据，通过这些服务区域向学生和企业送岗位、送政策、送服务，确保本次招聘会交互性强、针对性明确、传播广泛。

在供需洽谈会开始前，与会领导共同启动吉林建筑大学促就业攻坚行动。学校党委书记李雁冰致辞，他希望通过本次供需洽谈会能够建立起企业与应届毕业生的“桥梁”，有效激发2024届毕业生求职热情，全面促进高质量充分就业。希望全省建筑类毕业生与吉林发展同脉搏、同奋进、同收获，在振兴实践中演绎精彩、开创未来。留省就业校友代表、土木工程专业2005届毕业生、新星宇集团有限公司代理总裁纪云亭结合自身经历，为即将毕业的同学们分享了关于留吉就业和发展的一些建议。学校毕业生代表、工程管理专业2020级学生李妍同学发言，她号召同学们踊跃投身吉林振兴发展宏伟事业，在拼搏奋斗中建功立业成就未来。用实际行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言。

下一步，吉林建筑大学将进一步做好新形势下学校毕业生就业工作，针对当前就业工作面临的形势，依托“促就业攻坚行动”，坚持就业育人全程化“一条主线”，以促进学生就业能力提升、促进学生高质量充分就业、促进学生成长成才为出发点，形成学校领导、就业部门、二级院部、专业教师、校友资源“五级协同联动”的就业工作保障体系，坚持就业工作科学统筹谋划，协同推进，从制度保障、队伍建设、平台搭建、市场开拓、就业育人、精准帮扶、考核评价等方面，多措并举，提升自信，破解难题，促进高质量充分就业。

来源：吉林建筑大学