网络机房里37台电脑，屏幕上变化着各种运行参数，崔晓琳和焦梦宸一会分头查看，一会又聚在一起分析数据。前一天19时30分到第二天8时30分，她俩搭班。这是青岛地铁3号线和8号线通信控制中心平常的一幕。作为“巾帼班组”的成员，她们和同事一起，实时监测3号线和8号线全线通信设备，用女性精益求精的执着和专注态度，为安全运营保驾护航。

最喜欢这里“静悄悄”

“我们这个班组就是地铁线路所有通信的‘眼睛’和‘耳朵’，所以一定要‘耳聪目明’。”在控制室里，崔晓琳说道。

1992年出生的崔晓琳家在莱西，22岁那年毕业后入职青岛地铁集团，是一名“老”员工了。

焦梦宸小崔晓琳3岁，家在李沧区，入职也近7个年头了。两人身前身后有37台电脑显示器、4个监控大屏还有一个预览大屏。虽然有椅子，但两人很少坐下，一直走来走去，俯身仔细查看。

据介绍，3号线和8号线每个地铁站的显示屏、摄像头、语音提示系统，以及列车运行期间司机与调度中心的通讯，状态是否正常，都是通信控制中心来实时监测。

0时左右，记者有些犯困，但崔晓琳和焦梦宸依旧精神抖擞，关注着屏幕上变化着的参数。

崔晓琳告诉记者，日常工作就是这样实时监测，她们最喜欢的就是这种安静，因为安静就说明“一切正常”。

在屏幕上实时监测是一项工作，进设备机房检查也是每天的“必修课”。

崔晓琳和焦梦宸做好防静电准备进入设备机房，仔细查看每一台设备。面对密密麻麻的线缆接头，两人瞪大眼睛，一行一行地查看，不时探进头去查看，在狭窄的空间里清理线缆。

一台电脑主机显示有故障，崔晓琳和焦梦宸将它就地放倒，熟练打开后盖，清理积尘、更换部件，三五分钟后，电脑功能恢复正常。

女子有责则强

说起“巾帼班组”，崔晓琳和焦梦宸都很自豪，两人介绍起来如数家珍。

“你要是见到我们工班长刘丹就好了，人又美，又能干，可惜她刚休产假。”崔晓琳说。

记者了解到，刘丹曾多次获得集团和公司级“优秀员工”“安全生产先进个人”“巾帼标兵”等荣誉称号，在她的带领下班组连续5年获得运营“优秀班组”，团队8人参与各类技术比武获奖18项。

焦梦宸告诉记者，现在各种设备“静悄悄”的良好运行状态，背后是很多人的努力，班组更是将工作做在前，创新开展智能运维探索研究，提高设备维保智能化水平。

在之前，“巾帼班组”需要24小时进行网管巡视，人工进行数据分析，费时费力，还存在安全隐患，为了解决这个问题，她们联合通信高技能提升工作站，开发出智能评价系统，实现远程获取车站的服务器、工控机运行数据，并进行智能分析。

特别值得一提的是，“巾帼班组”自主对系统架构进行研究，通过优化交换机配置的手段，优化网管主机，减少现场设备数量，2023年预计可以节约物资采购金额24.6万元。

“我们班组有句话：‘女子有责则强’。”崔晓琳说，有人说机械、电子等专业对女性“不友好”，可从她们的工作经历来看，只要将责任放在心头，发挥女性缜密的坚毅的特性就没有什么工作禁区。

“有时需要在列车停运的后半夜下区间，我们也是照干不误，在隧道里查看通讯设备，有时来回就是六七公里。”焦梦宸说。

记者手记

上大夜班、后半夜下区间、爬高修大屏……青岛地铁的“巾帼班组”似乎无所不能。记者采访的四五个小时里，崔晓琳和焦梦宸始终充满着工作的激情，没有丝毫懈怠。

整洁的工作场所，笔迹工整的值班日记，墙上“巾帼展芳华”公约、电脑桌上绿油油的绿萝和角落里焦梦宸从家中带来的多肉植物……这些都在透露着一种信息：这里的人，要强，她们在用贡献来体现自身价值。

新闻内存

青岛地铁“班组建设”成果卓著

响应国企改革三年行动，青岛地铁自2020年底开始“班组建设及班组长成长与关爱工程”。班组是青岛地铁从事运营生产和管理工作最基层的组织单元，经过两年多的积累，班组建设的成效在运营指标、员工面貌、企业执行力等方面得到了体现，取得了一连串亮眼的成绩。据悉，目前青岛地铁运营公司建成公司级样板班组48个，其余班组均通过达标建设验收。青岛地铁锚定建设世界一流地铁的目标，正在将运营班组建设经验向施工单位和委外单位推广。

来源丨青岛早报记者 魏铌邦 摄影报道

编辑丨德华