2023年6月4日，青岛电视台QTV1《今日+》栏目“我和市办实事”采访了我区公益性岗位工作代表并做“参加公益性岗位 端稳就业饭碗”专题报道。

今年51岁的扈波是延安路街道松江路社区居民，因身体残疾，又要照顾上学的孩子，多年未能找到正式工作，每月投保钱都需要东拼西凑。2021年她50周岁到了退休年龄，又因企业投保不足10年原因，无法按时办理退休，领不到退休金，又没有收入来源，扈波经常整夜睡不着，压力大的喘不过气。2022年6月，市北区公益性岗位工作开展后，扈波第一时间报名，在经过一系列规范程序后，成为了一名延安路街道公益性岗位人员。

参加城镇公益性岗位前，扈波作为松江路社区老居民，多年来一直热心从事社区活动，对辖区残疾人情况比较了解，善于与群众沟通交流。上岗后社区结合工作需要及本人特点，安排其担任专职残疾人工作协理员，负责给重度残疾人办理护理补贴、低保生活重度补贴，按要求入户进行残疾人基本状况调查等工作，其工作认真负责，在群众中得到广泛认可。“以前我是一名残疾人，需要接受社区的帮助，现在政府每月帮我投保，还能给我发1600多块钱的工资，家庭负担大大减轻，关键是我可以帮助其他残疾人，感觉自己的价值提高了，工作更有干劲、也更有动力了”，扈波说。

作为市办实事的受益者，类似扈波这样的温暖故事正在市北区各个街道的公益性岗位上陆续上演着。今年以来，市北区委区政府认真贯彻落实省市有关决策部署，全力推进城乡公益性岗位扩容提质行动，在去年完成开发安置的基础上，今年又高质量完成新增2250个城镇公益性岗位安置工作。截至目前，市北区累计安置约8000个城镇公益性岗位，发放岗位补贴和社保补贴约2亿元，改善了市北区近万户困难家庭的生活，为全区稳定扩大就业、推动民生改善和共同富裕提供了有力支撑。同时，市北区积极探索公益岗创新管理模式，相关经验做法在《青岛改革》、《人民日报》上做重点推介，影响力进一步扩大。

下一步，市北区将进一步探索公益性岗位管理新路径，扎实推进“厚爱”与“严管”相结合的制度机制，推动扩容提质行动纵深开展，充分发挥岗位社会效益，完善公益性岗位示范管理的市北模式，继续为全市公益性岗位扩容提质行动贡献市北经验。

（来源：市北区融媒体中心）