为全面贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的丰富内涵和实践要求， 中交二航院党委紧紧围绕十一项重点工作，着力解决“六个方面”问题，不断提升党员干部职工“七种能力”，为企业高质量发展点燃“红色引擎”。

一、在理论学习上确保思想认识更到位

该院党委始终坚持把理论学习放在首位，切实推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。一是领导带头学。党委带头突出发挥班子成员示范作用，截至目前，共召开党委理论学习中心组学习会议16次，其中扩大会议7次，参与中交集团主题教育读书班2次，通过“关键少数”带动“绝大多数”。二是原原本本学。发放学习书籍125套，要求广大党员干部职工紧扣原文原理，通过“集中+自学”的形式，学深悟透、融会贯通、汲取力量。三是支部组织学。以支部、党小组为单位，依托“三会一课”和主题党日，组织党员采取“集中学习+研讨”的形式，开展读书班近20次，参与党员400余人次。

二、在调查研究上做到求真务实更接地

党委始终坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况，厘清问题提出对策措施。一是深入基层一线。把主题教育的落脚点放在“重实践、建新功”，围绕高质量发展、人才队伍建设、安全环保、业财融合、科技创新等方面开展调研活动。领导班子成员以身作则、率先垂范，带领各管理部门深入事业部、项目建设一线，通过现场实地调研、召开职工座谈交流会等方式，及时掌握基层实情、聆听民情民意。二是推动成果转化。召开调研成果交流会，针对调研中发现的普遍性问题，拿出有效对策措施，推动调研成果转化。在调研的基础上，中交二航院主要领导以《激发党建活力 筑牢发展根基 以高质量党建引领保障高质量发展》为题，带头为全体党员干部讲授专题党课，为下一阶段重点工作明确了思路、理顺了路径、厘清了举措，确保主题教育在企业走深走实、取得扎实成效。

三、在检视整改上坚持深挖真改更细致

党委坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入查摆问题，整理提炼了20项待整改整治问题，提出了39项整改举措，明确了整改目标、责任单位和整改时限，确保整改工作落到实处、取得实效，并开展了以“推进总承包项目设计与施工深度融合”为主题的调研工作，从合同管理、设计管理、施工管理3个方面找出设计与施工间的症结问题，提出5条应对举措，为进一步解决总承包项目实施过程中的痛点、难点问题提供了有力支持；中交二航院党委在广泛征求基层意见的基础上，形成了5大类、共20条“我为群众办实事”事项清单，聚焦解决职工群众“急难愁盼”问题，切实增强职工群众的获得感、幸福感。

四、在推动发展上实现提速增质更全面

自主题教育开展以来，中交二航院广大党员干部职工理论武装进一步强化，忠诚干净担当的政治品格进一步锤炼，企业高质量发展成效进一步显现，主题教育取得阶段性成果。一是党建引领持续加强，全面推动党建工作责任制落实落地，编制新版党建工作责任制考核细则，提升考核指挥棒作用，重点加强对基层党组织在品牌建设、宣传工作、班子建设和人才培养等方面的考核力度，进一步激发支部战斗堡垒作用和支部书记“关键少数”作用，确保党建工作与经营生产工作深度融合。二是市场经营平稳有序，先后中标中石化烟台龙口LNG码头工程总承包、长江综合门户港项目工程可行性研究、仙桃市汉江二桥及连接线项目施工图设计等项目，全产业链服务实力不断彰显。三是科技创新成果显著，获批省市级纵向课题3项、参与国家重大研发专项2项；2项科技成果获评国际先进水平；研发希迪品牌之智云、灵工、灵管、灵运等数字化产品，其中“碧木灵工·协同设计系统”通过中交集团重点评估。