为进一步搭建年轻干部培养锻炼平台，提升年轻干部综合能力，打造实干型、全能型、标杆型的年轻干部队伍。近日，巴州住房公积金管理中心（以下简称：中心）开展“传帮带”工作例会，中心负责人、“传帮带”领导小组成员参加会议。

会议采取个人交流和现场点评相结合的方式进行，与会人员认真学习了《住房公积金管理条例》《自治区住房公积金四项业务规范》并学习借鉴了自治州党委政府政务信息写作特色亮点等内容，汪丽等10名干部就党建工作、档案整理工作、防范骗取套取住房公积金行为等业务工作开展情况进行了汇报，分享了个人信息，中心“传帮带”工作领导小组办公室主任进行点评，肯定了大家学习认真、态度端正，将理论学习应用到了实践工作中，但仍然存在细节方面的问题，需要大家继续付出更多的努力加强学习，不断提升。

中心负责人指出，本次工作例会准备工作充分，内容丰富，有文件学习，有个人交流，有意见建议，达到促学习、促思考、促共享，促工作的效果。年轻干部是中心的骨干力量，我们要坚持党建引领，以实现缴存职工“安居梦”“宜居梦”为出发点和落脚点”，以扩大制度覆盖面和使用惠及面为突破点，充分发挥年轻干部的聪明才智，在住房公积金管理新征程上，不断开创巴州住房公积金管理事业新局面。

中心负责人要求，中心党委要持续加强干部业务技能学习，向身边人学、向同事学，将学习成果学以致用、学用相长，不断提升自身素质、工作能力、服务水平。发挥党建引领作用、党员先锋模范作用、老干部职工传帮带作用，采取“请进来+走出去”“线上+线下”相结合的方式，全方位、多渠道、多层次地对年轻干部进行培训，体现“传帮带”促交流“搭平台”聚力量的作用，为中心培养一支有能力、有担当、有作为的年轻干部队伍，为巴州经济社会高质量发展做出积极贡献。（姚力）