今年以来，大港街道通过开展“驻场式”安全检查、“一对一”结对帮扶等形式，助力辖区重点企业安全管理能力持续提升，近日，该街道组织帮扶小组入驻辖区石化改制企业海盛公司开展安全生产“一对一”结对帮扶活动。

为进一步督促企业全面开展重大事故隐患自查自纠工作，识别管控生产安全风险隐患源头，全面提升企业全员安全意识和水平，着力解决安全隐患问题，自1月22日开始，大港街道安委会统筹安排街相关科室负责人和街应急综合执法大队执法人员组成帮扶小组10人，入驻辖区海盛公司，开展为期一个月的驻场“一对一”精准帮扶指导。

驻场期间，帮扶小组将现场研究解决企业遇到的安全生产中实际困难和问题，帮助企业重点查找安全生产管理中的漏洞和缺陷，进一步增强企业安全教育培训水平，健全施工企业安全管理制度，切实有效提升企业安全生产能力。自活动开展以来，已开展帮扶活动六期，总结提出各类安全管理提升建议20余项，有效提升了被帮扶企业的安全管理水平。

“企业安全生产不只是企业的事，也是我们属地监管部门的事，只有绷紧安全生产这根弦，才能织密企业安全生产的防护网。”大港街相关负责人介绍，通过帮扶小组的这种新的工作方式，对帮助企业进行全面安全体检，对企业安全风险管控、隐患排查治理等“双预防”工作进行了梳理，能够有效帮助辖区企业提升安全管理水平。

下一步，大港街道将持续开展对辖区企业安全生产的帮扶督导工作，压实企业安全生产主体责任，建立帮扶活动长效机制，以点带面、政企联动，不断激发企业做好安全生产工作内生动力，帮助企业消除安全隐患，合力筑牢安全防线，扎实提高辖区企业整体安全管理能力。

来源：津滨网