胶东在线3月11日讯(记者 王向荣 通讯员 高珊 郎博涵)3月11日上午，“就选山东”高校毕业生省级集中招聘活动胶东经济圈综合类专场暨烟台大学2023届毕业生春季人才精准对接供需见面会在烟台大学千米文化长廊举行，这是驻烟高校首场大型线下校园招聘会。

　　“我们前期在线上已经沟通得很好了，这次线下招聘会深入沟通了一下薪资待遇，现在就准备7月1日正式入职培训啦。”经济管理学院市场营销专业毕业生朱慧迪前期线上投递了二十余份简历，收到了两份OFFER，此次线下招聘会她心仪的企业也来参加，一番深入了解之后，她已接下淄博市英科医疗科技股份有限公司伸出的橄榄枝。

　　“在我们假期刚回来时就有这样一场招聘会，让我们应届生感觉特别温暖与踏实。”来自生命科学学院生物与医药专业的2020级研究生邵文泰表示。

　　在毕业季来临之前举办的这场校园招聘会，给身处未知与焦虑的毕业生点亮一盏明灯，同时为求贤若渴的企业提供了引才平台。

　　本次招聘会共有来自11个省市的376家单位参加，其中92.6%为省内企业，提供岗位18000余个，包括荣昌制药、杰瑞集团、东方电子、威高集团等企业，烟台科技学院、烟台南山学院、齐鲁理工学院、青岛黄海学院、山东英才学院等高校，涵盖制造业、建筑业、教育、金融业、农林牧渔业等诸多领域。

　　作为本地明星企业，荣昌制药颇受毕业生青睐。荣昌集团带着荣昌制药、荣昌生物迈百瑞、赛普公司等子公司来到双选会，招聘20多个岗位，需求人数近百人。荣昌制药人力资源招聘高级经理郑杏慧介绍：“今天到展位咨询的同学比较多，因为荣昌集团平时与烟台大学联系比较紧密，在各个公司各个部门都有烟台大学的学子，他们已成为公司的中流砥柱。希望更多的烟台大学学子加入荣昌集团，与公司共同成长携手发展。”

　　烟台东方威斯顿电气有限公司也是招聘会上的热门展位之一，公司负责人表示：“非常感谢烟台大学为我们企业和毕业生之间搭建了这么好的双选平台。威思顿一直秉承选好人、培养人、用好人的理念，为广大毕业生提供一个施展自己才华的舞台。近年来威思顿在烟台大学选聘了70余名优秀毕业生，都在企业里做出了很好的成绩。希望将来校企继续加强合作，为我们输送优秀毕业生。”

　　人才是第一生产力。此次招聘会，青岛市城阳区人社局带着沃隆坚果、伊利、海利尔药业、双鲸药业等医药、建设、机械制造类企业共30多家企业组团参加，还带来住房补贴、生活补贴、高级职称人才奖励政策等市级、区级政策，增加招才引智筹码。此外，淄博市、威海市、潍坊市等地人社部门同样带团进场引才，招聘会现场气氛十分热烈。

　　会场还专门设置大学生就业创业咨询专区、毕业生应征入伍咨询专区、“西部计划”“青鸟计划”咨询专区、人才政策咨询及职业指导专区，就不同就业方向的学子进行针对性答疑解惑。

　　“这次招聘会的筹办，其实早在上学期就已经开始了。”烟台大学就业指导中心主任范俊卿介绍道，“今年春季正值经济复苏期，各用人单位对人才需求十分旺盛，学校在研判形势后提早准备、主动出击、迅速谋划，于寒假期间完成本次双选会筹办方案上报，并在第一时间获得了山东省批复。”

　　面对前期数百家投递申请的企业单位层层把关、细细研判、优中选优，确保毕业生学子在本次招聘会中既能“有的选”，又能“选得好”。针对学校化工类、机械类、电子类专业学生有更大体量的就业需求的现状，倾斜性增加了有关企业的来校数量，做到了点面结合，精确把握。

　　在本次招聘会中，求职学子可通过“烟台大学就业信息网”入口提前进入网络会场，查阅来校企业基本情况、职位信息、薪资待遇等信息，有1039人次提前进行了简历投递。烟台大学倾力打造“互联网+就业”新模式，采用线上线下相结合的方式优化就业服务，有效提升了人岗匹配的精准度和实效性。

　　烟台大学党委常委、副校长冯素玲表示，烟台大学将充分发挥校园招聘主渠道作用，主动作为、精心组织，努力为用人单位和毕业生搭建就业平台。学校各相关部门、学院将以春季促就业攻坚行动为契机，聚焦当前大学生就业工作重点难点，在就业技能提升、就业观念转变、就业渠道开拓等方面用心用情用力，精准做实做细就业指导帮扶，在全校范围内组织开展“全方位、不断线”就业创业服务暖心行动，千方百计促进2023届毕业生高质量、更充分就业。

　　本次招聘活动由山东省人力资源和社会保障厅指导，烟台大学和烟台市人力资源和社会保障局承办。据统计，招聘会到场学子8000余人，共投递简历12000余份。