人才招聘会资料图/周聪 摄

羊城晚报全媒体记者 李焕坤

广东两会召开前夕，羊城晚报发起“我有问题问两会”征集活动。一名广东应届本科毕业生发来提问：毕业生就业该选择理想还是现实？如何实现毕业生高质量充分就业？对此，有人大代表和政协委员建议，政府、高校应当从供需两端发力，高校毕业生应树立正确的就业观。

心声：

如何既有“面包”又有“远方”？

阿远是广东一名应届本科毕业生，就读软件工程专业。在去年的“秋招季”上，阿远踌躇满志地投入到应聘的“浪潮”之中，现实却给了他一记耳光，“没有多少实践经验，条件差点的工作相不中，条件好的又够不着，高不成低不就，没想到找份心仪的工作这么难”。

与此同时，阿远了解到，装修工、快递员等蓝领工作收入可观。阿远陷入迷茫：要不要放下大学四年所学知识去当蓝领？就业该选择理想还是现实？“我想问问代表委员们，有没有办法使高校毕业生既有‘面包’，又有‘远方’？”

现状：

今年我省普通高校毕业生规模达84万人

阿远对“就业该选择理想还是现实”的求职困境，一定程度上反映了今年应届毕业生对高质量充分就业的强烈需求。上月召开的广东省2024届普通高校毕业生就业创业工作视频会议指出，2024年，我省普通高校毕业生规模达84万人，加上外省流入和留学回国来粤求职的学生，就业总量大，就业形势依然严峻复杂。

省人大代表、江门市开平市人力资源和社会保障局局长梁俏筠认为，就业形势严峻复杂主要体现在岗位供需不平衡、专业技能与市场需求不匹配、应届毕业生就业期望值过高等方面。“事实上，我们说的就业难，是难在部分专业、部分人群。”对此，去年省人大会议期间，梁俏筠提出了就业岗位扩容增量的建议。会后，省人社厅牵头组织落实，取得不错的效果。

此外，近年来广东屡屡“出招”，如出台“稳就业十六条”、创新提出建设“产教评”技能生态链、开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动等，打出一套稳定高校毕业生就业的“组合拳”。接下来，广东如何奋力推动高校毕业生更加充分更高质量就业？代表委员给出他们的建议。

回应

省人大代表梁俏筠：育人才，前移就业服务端口

梁俏筠表示，广东应当前移就业服务端口，支持高校毕业生高质量充分就业。一是高校每年都应适度调整专业招生计划，将学校专业设置与市场需求匹配起来。二是高校与用人单位建立稳定合作关系，完善“招生-培养-就业”全链条人才培养模式。三是鼓励用人单位提供更多实习岗位，提高学生的实践能力。

梁俏筠强调，正所谓“三百六十行，行行出状元”，人们应当破除对蓝领“不体面”“门槛低”的偏见，许多蓝领工作需要具备专业的知识和技能。随着数字化时代的到来，在智能网联汽车等领域，蓝领的“含金量”越来越高。“高校学生应该提高自己的专业水平能力，才能更好地适应市场需求。”

省人大代表、清远连州市大路边镇顺泉村党总支部书记张静华表示，高校毕业生不一定留在一线城市，不妨投身“百千万工程”，也能一展抱负。张静华建议，一方面，县镇村有许多优质基层岗位，高校毕业生可以发挥自身优势，到祖国和人民最需要的地方发光发热；另一方面，政府应该出台扶持优惠政策等，以更大力度激励高校毕业生投身乡村振兴。

集体提案：拓增量，提高就业可选择性

记者留意到，民革广东省委会集体提案《关于新形势就业环境下促进年轻人高质量就业的建议》中，提出通过“拓增量”，帮助高校毕业生高质量充分就业。要继续发挥好制造业对于稳定和扩大就业的基本盘作用，发挥好民营经济对于稳定和扩大就业的生力军作用，发挥好中小微企业和个体工商户对于稳定和扩大就业的蓄水池作用，提高毕业生就业的可选择性。

此外，提案写到，转变毕业生就业观念也十分重要。“学校、培训机构要‘做实’职业生涯教育，‘做强’就业指导，纠偏大学生在职业认知和职业价值方面的偏颇不当，引导学生树立‘先生存，再发展’的观念，要有中长期的职场规划，积极投身就业实践。”