2023年，巴中市紧扣“组团式”帮扶“四个明显提升”目标，主动借势借力、用好帮扶力量、强化服务保障，为革命老区高质量发展提供坚实人才保障。

坚持“技术”“管理”同步引进，补齐公共服务短板。充分发挥帮扶人才专业特长，突破医疗新技术21项，接诊患者超4万人次，推动被帮扶医院就诊人数同比增加4%，被帮扶学校2023年高考本科上线率同比增长20%。充分发挥帮扶人才学术优势，组建学科教研组和工作室12个，协助被帮扶单位在SCI等核心期刊发表论文8篇，获评能力大赛、优秀课题等市级以上奖项30个。充分发挥帮扶人才管理经验作用，任命5名帮扶队长为院（校）长，集中开展管理培训12次，完善“废、改、立、固”运营管理、人事绩效等规章制度113项，推动被帮扶单位运行成本显著下降、工作效率大幅提升。

坚持“输血”“造血”有机统一，加强本土人才培育。结对帮带骨干人才，精选162名本土骨干与帮扶人才结成“师徒”关系，通过门诊手术“双医联动”和教学教研“双师协同”等模式，联合申报省市教研课题24个，组团创建市级重点医疗专科7个，取得实用新型技术和发明专利28项。示范培训基层人才，组织疑难病例剖析1400余例、手术示教680余台，开展学术讲座、专题研讨活动170余场，示范培训基层教师、医务工作者5000余人次。跟岗培养青年人才，建立236名优秀青年人才储备库，分批选派87名业务强、潜能好的本土青年医生、教师赴帮扶单位跟岗学习、提能增干。

坚持“前方”“后方”联动发力，提升帮扶工作质效。打造远程协作平台，联合建设“5G+”远程应用体系，常态开展远程医疗协作150次、联合网络教学82堂，自贡、内江等300余部优质网课实现“触屏共享”。拓宽人才交流平台，与帮扶医院组建19个专科联盟，采取“候鸟”模式，柔性引进12名高层次人才常态来巴服务，群众足不出县就能享受到高端医疗服务。搭建资源共享平台，召开交流合作联席会、座谈会等23次，协调四川职业技术学院等帮扶单位捐赠一体机等设施设备93台，有效改善被帮扶单位办医、办学条件。（文/陈鹏）