通讯员 余 萍

为进一步规范基层工会经费收支管理使用，切实做好职工服务，不断提升职工获得感、幸福感和安全感，今年以来，湖北省十堰市郧阳区总工会坚持从制度建设入手，全力管好职工“钱袋子”。

严格执行“八不准”，划定工会经费使用红线。不准使用工会经费请客送礼、大吃大喝、购买购物卡或代金券；不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动；不准单位行政利用工会账户违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

严格执行内控制度，堵塞政府采购风险漏洞。严格程序，规范政府采购活动；健全制度机制，建立适合机关实际情况的内部控制体系，全面排查政府采购活动中的风险点和薄弱环节，细化工作要求和防控措施。加强单位政府采购小组成员政府采购内控制度培训，做到高效廉洁采购，进一步促进政府采购提质增效。

加强财务会计监督，强化经费审查监督管理。对基层工会财务会计管理进行指导和检查，按照《新工会会计制度》《工会财务管理制度》《内部控制制度》等严格审批程序，规范工会财务管理和经济活动。同时，引入社会力量，通过购买服务对基层组织的工会经费进行审计，有效提升审计监督质量和效能。

加强工会干部清廉作风建设，筑牢思想道德防线。认真落实完善廉政谈话、个人重大事项报告、述职述廉等规章制度，形成规范性强、操作性强风险防范模式，预防廉政风险发生同时，常态化加强干部职工岗位廉政教育，强化党性修养，以实际行动当好职“娘家人”。