今年以来，初家街道积极探索党建引领基层治理的创新路径，努力做小社区治理的基础单元，推动党建触角持续向网格、楼栋延伸。近日，初家街道以绿色家园社区为试点，组建“红锋楼长”队伍，建立党员楼栋长评选、激励机制，不断激活社区治理微“栋”能，充分发挥社区党员在社区治理中的先锋模范作用和“熟人治理”的独特优势。

近日，绿色家园社区召开党员“红锋楼长”聘任仪式，绿色家园社区党委书记、居委会主任主持会议。

绿色家园社区23个网格通过党员自荐、支部推荐及党委考察等形式，推选出44名热心社区服务的党员楼栋长。仪式上，社区党委书记、居委会主任就党员楼栋长聘任情况以及工作职责、积分制度等进行了详细介绍。

党员楼栋长是社区发展的重要支撑，是居民与社区之间的重要桥梁。身份虽小，作用很大。绿色家园社区党委鼓励各位楼栋长发挥自身优势及特长，利用熟悉人脉、环境等优势，利用楼栋微信群、朋友圈等方式协助社区开展惠民政策宣传、矛盾纠纷调解、困难群众和弱势群体排查帮扶等群众工作，以及向社区反映居民群众的各项诉求和意见，同时，倡导大家积极配合且监督社区的各项工作，一心一意为群众办实事、做好事、解难事。

随后，社区党委书记、居委会主任为党员楼栋长们依次颁发了聘书，大家纷纷表示，愿意做好社区与居民之间的联络员、信息员、调解员，积极配合社区联系好居民、服务好居民，做好政策宣传工作，及时收集社情民意、化解邻里纠纷，积极参加志愿服务活动，为构建互助社区贡献自己的力量。

下一步，初家街道将聚焦社区治理方面存在的“盲点”和“死角”，积极探索党员领治、居民自治路径，将更加精准、精细化的服务延伸到每一幢居民楼、每一位居民身边，构建起“党建引领、多方参与、共同治理”的城市社区治理服务体系。