为深入贯彻落实全国、全省、全市企业关工委工作会议精神，全面推进全区企业关工委建设工作扎实开展，12月22日，我区组织召开全区企业关工委建设工作现场推进会议。区关工委主任谢华东，区委组织部三级调研员、区关工委副主任季楠，区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记孟祥波，区关工委副主任袁春蕾等出席，各镇街道、商城管委会、经开区关工委主任，区直有关部门等分管同志，部分企业代表参加会议。

与会人员先后参观了兰山城发集团、常健医生集团、兰山财金集团和盛隆之家服饰有限公司4家企业关工委工作现场及区孤困儿童心理辅导志愿服务团心灵家园，详细了解了不同企业关工委建设工作的特色亮点，以及基础设施、制度机制、活动开展等情况，在盛隆之家服饰有限公司召开会议。孟祥波主持会议，季楠传达学习全市企业关工委建设工作会议精神，区关工委主任谢华东作讲话。

谢华东指出，今年以来，全区各有关部门认真贯彻落实各级企业关工委工作会议精神，扎实部署推进企业关工委工作，推动全区企业关工委建设取得了一定成效，涌现出了众多企业关工委典型，受到了各级领导充分肯定，为全市企业关工委建设工作推进会议提供了参观现场。

就更好地推动企业关工委工作，谢华东提出三点要求：一要统一思想、提高认识，切实加强对企业关工委建设工作的组织领导。充分认识做好企业关工委工作的重要意义，进一步统一思想、提高认识，从讲政治、顾大局，抓生产、促发展的高度，将企业关工委建设摆上重要议事日程，将其作为服务中心大局、助力青年成长、促进企业发展的重要举措，切实加强组织领导，按照“三年并作两步走”的思路，于2024年基本完成三年建设任务目标，基本实现企业关工委组织建设无死角、无盲区、全覆盖。二要突出重点、强化措施，扎实推动企业关工委各项工作开展。切实加强企业关工委组织建设，认真做好摸底核查，实行“挂图作战、销号管理”，不断扩大组织覆盖面；切实加强企业关工委工作队伍建设，深入挖潜，整合利用本部门本企业及本辖区社会“五老”，不断充实壮大企业“五老”队伍；切实加强关工委活动阵地建设，积极争取企业党组织支持，总结好经验、好做法，利用资源丰富的优势，不断提高服务能力；扎实组织开展各项丰富多彩的关爱活动，抓好思想政治建设、技术技能培训、社会公益活动，不断提高社会效益；切实加强企业关工委品牌亮点建设，采取典型引路、示范带动、整体推进、全面发展的企业关工委建设举措，实施好“示范企业关工委”建设工程。三要健全机制、协调配合，努力形成企业关工委建设的强大合力。要进一步明确工作职责，各有关部门要各尽其职、各负其责，共同推动工作落实落地；要健全完善工作机制，建立实施协调联络机制，工作保障机制，督促指导机制，保障工作有序进行；要形成工作合力，主动加强同有关部门的联系沟通，加强协调、密切配合，共同推动企业关心下一代工作扎实开展。