青岛市政协委员、青岛市新联会会员、青岛晓阳工贸有限公司总经理，匡明如。

信网1月28日讯（记者 顾青青）崂山茶产业是青岛市重要的农业支柱，具有悠久的历史和独特的地理优势。在当前产业升级和市场竞争日益激烈的背景下，面临着新的挑战和发展机遇。然而，近年来专业人才的短缺成为制约崂山茶产业进一步发展的瓶颈。今年的青岛“两会”，青岛市政协委员、青岛市新联会会员、青岛晓阳工贸有限公司总经理匡明如提出“强化崂山茶产业人才培育与扶植”的建议。

目前崂山茶产业存在人才结构单一，教育培训体系不完善，人才流失严重，产业创新研发能力不足的问题。如何让崂山茶产业进一步发展？匡明如建议建立全面的人才培育体系，如学校开设相关课程，通过联合科研机构、企业设立实习实训基地，定向培养适应崂山茶产业需求的复合型人才。

同时，匡明如建议加强现有从业人员技能提升，建立产学研合作平台，鼓励与科研机构、高校与企业间的深度合作，共同开展技术研发成果转化及人才培养。通过，出台相关激励政策，鼓励建立崂山茶相关的国家级、省级、市级专家工作站，为崂山茶产业发展吸引、留住更多的高端人才。

此外，匡明如建议青岛相关部门制定详细的人才评价标准和激励机制，加强对崂山茶产业相关的技能人才保护与扶持，为不同层次的崂山茶专业技术人才提供相应的待遇保障，并进一步加大对崂山茶产业非遗传承人的支持。