本报讯 （记者 冯凯治） 近日，记者从市委人才办获悉，我市与太原理工大学校地双方启动第一期企业科技特派员项目以来，120名专家学者组成13个特派员小组，精准深入全市160余户企业解难题、送技术、育人才、架桥梁。

“集成式”部署，合力在一线凝聚。市县两级坚持把企业科技特派员项目作为党政一把手工程来抓，市委召开人才工作会议暨一流创新生态建设推进会，举办科技合作项目签约仪式，市委、市政府主要领导见证签约，并参加了科技特派员入企服务成果巡展，给予有力指导。

“问诊式”调研，需求在一线摸准。各特派员小组结合企业情况制定个性化工作计划，深入产业园区、示范基地、生产一线，开展“解剖麻雀式”调研、“专家问诊式”服务400余次，精准摸清企业在技术研发、产品开发等方面存在的短板问题和创新需求120余项。

“订单式”服务，问题在一线解决。各特派员小组将不同专业领域的专家人才进行混合编组，为企业和产业链提供“靶向”服务，帮助解决“疑难杂症”60余个，搭建各类科技合作平台13个。其中，针对润滑油产品质量不高、产业链延伸不够等短板，王琰博士联合新鸿顺能源公司，对现有工艺技术进行升级改进，“年处理18万吨废矿物油加工生产线”项目荣获第十二届中国创新创业大赛山西赛区决赛一等奖。

“交互式”培养，队伍在一线锤炼。各特派员小组在企业开展师徒结对、班组结对等活动，共建职工职业技能培训中心，开展产业知识、技能培训53场1500余人次，为企业培养了一批技术骨干，解决了企业发展中的人才紧缺问题。同时，特派员也在服务企业的过程中，进一步增强了“把论文写在祖国大地”上的行动自觉，有效提升了科研成果转化、服务经济社会发展的能力。市县两级有关部门变管理者为服务者，市级层面出台《吕梁市柔性引才实施办法（试行）》，在科研资金支持上对特派员项目予以倾斜，汾阳、柳林等县市建立专门工作站，为特派员吃、住、行、入企对接等提供便捷服务。

“协同式”发展，合作在一线升华。以企业科技特派员项目为牵引，我市与太原理工大学的交流更加密切，合作多元拓展，双方共同搭建产学研合作、实习实训等基地30余个，共接待来吕实习实训大学生3000多人次、科技服务专家1500余人次。项目的实施有效提振了各级各部门以人才、科技为引领，走出资源型地区转型发展困境的信心和决心。