近年来，邹平市始终把农村人居环境综合整治作为增进民生福祉、助力乡村振兴的重要举措，坚持精准施策，持续发力，在圆满完成农村人居环境整治三年行动的基础上，深入实施农村人居环境整治提升五年行动，城乡环境显著改善，群众的获得感、幸福感显著提升。累计建成省、市、县级美丽乡村示范村171个，实现村庄清洁行动全覆盖，完成160个清洁提升村打造，五星级村庄达到20%，三星级及以上村庄达到30%，获评全国村庄清洁行动先进县。

抓好“三个方面”，层层落实责任。抓统筹，纵深推进。建立健全“市——镇街——管区——村”四级管理网格，成立由市委书记、市长任“双组长”的农村人居环境整治工作领导小组，相关部门单位主要领导一线挂帅，对农村人居环境综合整治进行全面部署，统筹协调。抓领导，压实责任。实行分包负责制，主要领导牵头抓，分管领导具体抓，其他领导干部包社区，机关干部包村，党员、村民代表包街包户，压实各级责任推动整治工作落实落细，形成“专片有专人、专项有专人、专人负专责、专责必落实”的齐抓共管工作机制。高新街道大刘村实施“党员责任街”制度，成立了由党员、村民代表和志愿者组成的环境卫生清扫清运队伍；乐礼村两委与群众签订五包、奖罚责任书，率先试点撤桶并点和垃圾分类。抓机制，常态长效。结合奖励、考核、督导等方式，确保人居环境整治工作常态化推进，形成长效工作机制，农村环境由短期改善走向长期保持。黛溪街道创新实施“每周行动、每月部署、季度检查、半年观摩、年终考核”“五日机制”，让整治行动由“动作规定”走向主动谋划、行动自觉；好生街道成立由督查室、纪工委、农业办、环卫园林所、城管所等职能部门参加的督查巡查小组，定期开展督导、打分、通报、约谈，对发现的问题立即整改；焦桥镇将人居环境整治列入年终综合考核，考核结果作为相关部门及村两委干部政绩考核的重要参考，将督查结果与村干部绩效工资直接挂钩。

突出“三个增强”，环境持续优化。突出典型示范，增强带动力。创新打造美丽乡村示范片区。按照“以点带面，扩面成片，连片成带”的思路，突出示范带动、片区化推进，2022年，建成美丽乡村示范村省级5个、市级9个、县级15个，县级以上美丽乡村示范村总数达到171个，打造了韩店“红色片区”、明集“明理集贤”片区2个示范区，形成了村村出彩、片片有韵、镇镇有特色的美丽乡村建设格局。

突出细节打造，增强影响力。聚焦村旁、路旁、宅旁、沟旁等边角空地的清洁提升工作，在治理脏乱的同时鼓励将清理出的闲置地、空闲地进行绿化美化，将环境治理、资源整合、破除陋习有机结合，通过建设小花园、小菜园美化村庄环境，通过建设微广场丰富群众生活，通过种植经济林果增加集体和村民收入，助力农村人居环境由“净化”向“美化”转变，创“边角之地”为“边角之景”。黛溪街道创新打造卫生死角“微清理”、扮绿扮亮“微生态”、胶囊景观“微打造”、美丽庭院“微创建”、行为规范“微积分”“五微联动”工作法，实现村居环境面上干净、线上美丽、点上精彩。突出工作特色，增强创新力。创新实施村庄星级化管理，出台《邹平市农村人居环境整治星级化管理实施方案》，明确村庄星级评定标准、管理办法及结果运用等制度。五星级村庄已达到172个。创新推广农村垃圾桶“撤桶并点”模式，开创“保洁员上门收集、垃圾桶定点集中、清运车集中清运”模式，解决垃圾桶管理脏乱差问题。2023年，邹平市所有村庄将实现“撤桶并点+上门收集”模式全域覆盖。

强化“三个结合”，提升治理效能。与绿色农业相结合。规范畜禽粪污收集处理体系，落实网格监管，发挥项目带动，全市274家畜禽养殖规模场粪污处理设施配建率100%，粪污资源化利用率稳定在90%以上。以建设省级农业绿色发展先行区为引领，实施绿色种养循环项目10万亩，完成水肥一体化5000亩，秸秆综合利用率、畜禽粪污资源化利用率分别达到94%、90%以上，实现水肥药减量、绿色可循环。与群众参与相结合。实现农村人居环境由“要我创建”向“我要创建”转变。在宣传方式上多元化，通过广播、宣传栏、微信公众号、传单等宣传方式，提高群众卫生意识，使环境卫生工作入脑入心；在引导方式上具体化，将“清洁战役”“门前三包”、美丽庭院创建等具体要求写进村规民约，引导村民自觉进行常态化清洁，激发内生动力；在工作方式上民主化，根据村民需求和意愿确定整治内容、次序和标准，保障村民决策权、参与权、监督权，建立政府引导支持、村民集体决策实施的各方共谋、共建、共管、共评、共享机制。与富民强村相结合。坚持富民和强村同频共振，发展适度规模经营、设施农业、品牌农业等富民产业，将“1+4”土地经营模式列入市委书记抓基层党建突破项目，工作成效纳入乡村组织振兴考核评价体系，成立工作专班，定期召开分析研判会，交流经验做法，研究解决问题。2022年，合作经营土地4万亩，试点的5个镇162个村平均增收24.7万元。

记者 李鹏 耿悦 通讯员 翟凯月 报道