有错必纠，让公平正义永不缺席。杨贺，现任昌平区司法局行政复议二科科长，她在复议案卷中洞察焦点、定分止争、守护公正，三年来共办理行政复议案件1000余件，在北京市首届行政复议岗位技能比武中荣获“行政复议办案标兵”称号，被评为“通办榜样”。

杨贺在复议岗位坚持发挥党员先锋模范作用，在学中干、在干中学，从刚入行的复议新兵成长为勇挑重担的行家里手。特别是2021年行政复议体制改革后，面对案件数量同比激增205%的情况，以及办案期限紧张、办案人手紧缺的现状，她主动担当、科学谋划、积极作为，实现了审结案件数量同比增长171.4%，圆满完成各项工作任务。对行政复议案件，她精准甄别归类、统一汇总登记、及时分流处理，根据个案情况，结合属地工作背景，研究制定服务大局、服务重点工作的审理标准，对明显不当的行政行为坚决予以纠正，依法化解涉及群众重大切身利益的行政争议。她带领科室以研讨会、座谈会、吹哨报到会等方式对行政机关依法履职提供法律和政策指导，致力于从源头上防止和纠正违法或者不当行政行为，对案件的最终处理结果形成更多共识。

政之所行，在顺民心

多年的办案经历让杨贺认识到，每个案件、每个当事人都是社会的缩影，看似简单的小案件里，往往折射出需要关注的深层次问题。她始终坚持人民至上理念，秉承复议为民初心，充分发挥行政复议公正高效、便民为民的制度优势和化解行政争议的主渠道作用。尤其对于城乡规划类案件，杨贺非常关注对申请人信赖利益的保护，并尽量通过协调、调解手段实现法律效果和社会效果的统一。在她办公室里，悬挂着两面分别写着“秉公执法 为百姓排忧解难”“公正执法 全心为民”的锦旗，它们的背后，承载着一个用心用情传递复议温度的动人故事。她经手的复议案件曾被评为北京市2021-2022年度行政复议解决人民群众“急难愁盼”问题十大典型案例。

今年以来，为贯彻落实“能力提升年”主题活动，杨贺积极打造“昌复议能力提升讲堂”，将“法治能力提升”与行政复议工作结合，打造授课人员“专业化”、课程内容“精品化”、学习形式“自助化”的优质课堂，定期为相关单位、各镇街开展多样化交流培训。在抓重点、补短板、提品质上下功夫，实现“提能力、优作风、促发展、创一流”的目标要求。为确保行政复议体制改革工作落实到位，在北京市政府发布《关于由区级以上人民政府统一行使行政复议职责的通告》后，她仔细研读，将市政府《通告》逐条转换成符合昌平区实际情况的告知内容，确保全区各行政机关对《通告》的实质内涵学习到位、领悟到位。同时，主动同改革后案件转送数量较多部门进行提前对接，通过座谈方式交流总结历年复议案件类型、特点及变化趋势。对改革后案件审理、转送交接、复议权告知等重要变化情况进行面对面指导，实现平稳有序过渡。

面对行政复议体制改革后新的工作形势，杨贺带领科室人员始终秉持勤奋学习之态，胸怀复议为民之心，深挖工作潜力，优化工作流程。她说“行政复议工作上接‘法律天线’，下接‘百姓地气’，一肩担当国家法律，一肩担当人民重托，最有分量的荣誉，是群众满意的笑脸，那才是我们对工作交出的合格答卷”。杨贺及全体复议工作人员在每一次认真的接待、公开的调查、公平的决定、公正的监督中，一点一滴助力着法治的车轮滚滚前行。

图文来源：北京昌平微信公众号、邓子奇