近日,国网云和县供电公司召开问题整改自查自纠布置会,参会人员对合规理念进行学习熟知。为全面落实合规管理工作部署,该企业充分发挥党建引领作用,以红色引擎凝聚强大内生动力,如火如荼地开展系列活动,推进“党建+合规”深度融合,以合规管理夯实企业基础管理,持续提升企业依法合规经营管理水平。

 该企业将合规管理纳入企业法治专题学习,作为企业领导班子成员、管理人员、重点岗位人员和新入职人员培训必修内容。通过合规团队“线上学习+线下培训”,解读新法新规,剖析合规典型案例,将合规理念、《合规行为准则》等规定和工作要求宣贯到相关业务干部员工,通过合规团队建设,在关键部门设置合规管理员,将合规管理要求落实到实际业务工作中,有效提升全业务合规管理知识和合规管理技能。

 为推进“党建+合规”深度融合,强化诚信经营、合规管理,该企业发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用,在职责范围内积极推进合规管理工作,保障有关深化法治建设、加强合规管理的重大决策部署得到全面贯彻落实;组织各党支部全面深入开展“合规管理自查”主题党日活动,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,通过支部带头讨论、党员带头研究,解决目前合规责任不明、合规标准缺失问题,以“合规承诺”、“负面清单”等方式,将业务合规管理员打造成为违规行为“隔离带”,纪审联动,积极打造”合规防线”,对支部及党员的合规履职情况进行动态监督评价,激发企业高质量发展的合规内生动力。

 企业党委还将党员合规履职情况纳入党员评比,以合规履职能力作为年度优秀党员评比、评优评先、岗位晋升的重要依据,激励广大党员争当合规先锋,推动党员在企业合规工作开展中发挥生力军和突击队作用;以“党建+”为引领,教育和引导中心员工树立诚信合规的经营意识,坚持依规办事,按章操作,强化岗位制约,增强员工自觉抵制违规的能力,做到防微杜渐,不碰触“高压线”,不逾越法律底线。从学习上,大力弘扬“时时合规、事事合规、人人合规”合规目标,牢固树立“合规为先、主动合规、合规立身”的合规主旨,提升员工的合规意识;在实践中,强化员工的合规行为,营造“人人事事主动合规、时时处处杜绝风险”的良好氛围,筑牢合规风险防线,为各项工作高质量发展注入强大动力。